構建保險公司市場退出制度勢在必行

一、構建保險公司市場退出制度的必要性(一)保險業面臨著機遇與挑戰當前中國的保險行業保持了平穩、健康、快速的發展,保費收入呈現出高水平增長,保險市場主體的數量也穩步增加。2012年保險行業全年保費收入1.55萬億元,同比增長8%;保險市場中保險公司有168家,其中外資保險公司54家。追溯中國保險行業發展之初始,中國首家國有保險公司——中國人民保險公司自1949年10月20日在北京成立,之後三十餘年間     

加快技术创新 提高电力水平——记宜川县供电分公司

近年来,宜川县供电分公司以科学发展观为统领,创新思路,加快发展,努力提高电力水平,目前有4座变电站正式实行无人值守试运行,真正实现了变电站遥控、遥信、无人值守。为加快县级供电企业创新技术管理,积极推动科技进步,宜川供电分公司以安全创新、科技创新为抓手,积极推进无人值班变电站建设。该公司先后对35千伏英旺变、啊石峰变、城关变、甘草变进行了一二次设备的改造工作。在原有设备的基础上,更换了35千伏真空开关、隔离刀闸、多功能智能电度表及部分保护屏柜,通信传输方面增加交换机、规     

给职工一个温暖的“家”

“职工之家（小家）实体化建设”2013年开始启动。中国石化北京石油分公司工会采取“走出去、引进来”的方式．积极向北京市及外省市系统内多家单位学习建家经验。截至目前，已在所属油库、加油站建立了14个“职工之家（小家）实体化”样板。遍布密云、昌平、房山、门头沟、通州、顺义、大兴、海淀、东城、西城、朝阳、丰台12个区县。     

“技”多不压身

办公室主任刘向近来突然又有了新的趣向，他不再每天雷打不动地陪赵经理去河边散步，而是一个人悄悄坐在河边柳树下刁练钓功。刘向心性好动耐不住寂寞，每次下杆只要5分钟之内没鱼咬钩，10分钟之内没有鱼上钩，他就会频繁地变换地方，不断地换饵、下钓、收杆，总是一无所获。     

为给丈夫“撑面子”,医院女院长走上千万元巨贪路

正为了给丈夫"撑面子",沈阳一家医院颇有魄力的女院长贪腐千万元巨款,断送了自己和家庭。教授、博士生导师、第十一届全国人大代表、国务院特殊津贴获得者、市属医院"医学航空母舰"女院长、日本医科大学临床医学博士……冯虹曾有过许多光环。然而,这些美誉都因为她如今的"服刑人员"身份而变得暗淡无光。2014年8月1日,沈阳市人民检察院召开新闻通报会,正式通报该案的查处结果。"我们毕业之后也还经常有联系。对于我们这些同学,她还是非常亲近的。而且作为人大代表,她也曾经     

“文青”索罗斯给年轻人的启示

正最近,一位年轻人给我述说了他在职业上的遭遇。他家境一般,是一所名牌大学历史系本科生,硕士跨专业考了本校经济学硕士,成绩位列年级前茅。毕业后,曾应聘一家公募基金的投研岗位,但面试被拒。他告诉我,被拒原因可能是学术背景"不好"。因为,中国的公募基金招收投研岗位一般模式是"理工科本科+经管类研究生"。而他本科学历史,是个"文学青年"。他真正被拒的原因,不得而知,但我安慰他说,     

追魂Call

近年来,"呼死你"软件阴魂不散:失恋后用它骚扰前女友,网购给了差评用它逼迫买方改为好评,被领导批评后用它来报复上级……手段翻新,不一而足。2012年5月至9月间,东莞一唐姓律师就遭遇了这种可怕的骚扰—同一个号码每天不停地拨打他的手机,响一声之后就挂断。经统计,9天之内其共收到呼叫电话1.2万余次。唐律师尝试各种方法拦截无效后向移动公司求救,要求屏蔽该号码,但遭到拒绝。无奈之下,唐律师将移动公司告上法庭,要求其赔偿包括精神损害费在内的损失10万元。此案经过两审,2013年6月17日,东莞市中级人民法院维持了一审判决,驳回了唐律师的所有诉讼请求。     

西方企业人力资本绩效比较

美国强调经理人员的创新能力,形成了"经理主权型"人力资本绩效;日本主张所有员工均持有人力资本,形成了"从业员主权制"的人力资本绩效;德国注重"职工参与决策"和企业内部的合作,形成了"合作型管理"的人力资本绩效.这些为我国提高企业绩效提供了经验借鉴.     

连环凶案背后

悔恨出城看桃花,为复婚求助私家侦探 2008年7月26日,面容憔悴的安毅走进北京神州皓天商务调查有限公司,他一进门就对负责接待他的经理任发说：“你们公司能查电话记录吗？”