实现图书馆知识管理策略初探

信息技术的进步, 使图书馆在各领域、各方面都发生了深刻的变革, 与之相适应, 知 识管理作为一种崭新的管理理念与模式被引入到图书馆范畴。广泛采用现代信息技术, 不断革新 思想观念, 树立创新意识, 优化人员管理, 重塑图书馆组织等, 是建立、实施、完善图书馆知识管理的 重要保证, 也是促进图书馆事业顺利向前发展的主要动力之一。     

信息社会档案管理人员的素质建设

信息社会, 即知识经济时代, 信息技术的进步极大地改变了档案专业的形态, 推动了 档案事业的发展, 而这一发展又对档案管理人员的素质提出了新的 、更高的要求 。同时, 档案事业 的发展、 进步首先取决于人才素质的高低 。 因此, 只有加强档案人才的培养和档案管理队伍的建 设, 才能适应我国档案事业发展的需要。     

搭赠侵犯商标专用权商品的行为构成商标侵权－析糖业烟酒公司诉美厨公司案

案件由来 1999年10月,北京美厨食品有限公司(以下简称美厨公司)在销售其方便面的过程中,将标有"JING TANG"注册商标的500克装"精制绵白糖"作为赠品装于方便面箱中,搭赠销售.1999年11月16日,北京市工商行政管理局门头沟分局对这批搭赠的绵白糖进行检查后,最终认定为假冒"JINGTANG"注册商标的商品,并对美厨公司进行了相应的行政处罚.作为"JING TANG"注册商标的商标专用权人,北京市糖业烟酒公司(以下简称糖业烟酒公司)于1999年12月24日以商标侵权为由,将美厨公司诉至北京市第二中级人民法院.     

中文域名注册与纠纷解决机制中存在的一些问题

域名,本是为方便计算机联网和网络通讯而设计的地址,然而,由于其便于记忆和使用的特点,在互联网不断发展并迅速商业化的背景下,其商业标识的作用愈加显著.近几年来,随着互联网在中国的普及,以及新闻媒体对国内外"域名抢注"等事件的宣传,使得无论商家还是个人用户都逐渐认识域名所具有的商业价值.2000年11月7日,中国互联网络信息中心(CNNIC)的中文域名数据库的正式开通,随之而来的是一场来势凶猛的中文域名抢注风潮.在国外,全球最大的域名注册机构美国NSI正式开通中文域名注册服务以后,中文域名抢注的问题更为突出.其中不排除个别组织或个人通过抢注、盗用,在CNNIC和NSI中把他人的身份标志(包括企业名称、单位名称、商标、网站名称等)注册为自己的域名,以期谋取不正当利益.因此,各类域名纠纷的出现在所难免.由于我国原有法律不甚完善,再加上域名属于伴随互联网而生的新生事物,有关部门在处理相关问题时经验不足,所以目前我国出台的关于中文域名注册和纠纷解决的有关规定还存在以下几个方面的问题:     

美国司法ADR现状的考察

现代型 ADR(Alternative Dispute Resolution)指相对于传统 ADR,与传统无直接关系的、基于现代社会纠纷解决的实际需要产生发展而来的替代性纠纷解决方式。与中国、日本等具有调解传统的国家相比,西方国家对于 ADR 的利用,其走过的道路和选择的方式显示出一定的逆向性。作为现代型 ADR 发展最为发达的国家,美国将 ADR 以法院附设仲裁,调解,简易陪审团审理,早期中立评价,以及诉讼中和解会议等形式日益融人民事诉讼程序。其最明显的特征在于 ADR 的司法化和制度化。司法对 ADR 的吸纳,使得从合意 ADR 这一广阔领域中区分出法院附设程序成为可能。其多元化机制对于负担过重的法院而言受益颇多,但当 ADR 在司法领域取得一席     

实现图书馆知识管理策略初探

信息技术的进步,使图书馆在各领域、各方面都发生了深刻的变革,与之相适应,知识管理作为一种崭新的管理理念与模式被引入到图书馆范畴。广泛采用现代信息技术,不断革新思想观念,树立创新意识,优化人员管理,重塑图书馆组织等,是建立、实施、完善图书馆知识管理的重要保证,也是促进图书馆事业顺利向前发展的主要动力之一。     

强制反诉与我国反诉制度之完善

强制反诉制度的设立与运作,有利于在同一诉讼程序中尽可能解决彼此相互关联的多个纠纷,以节约诉讼成本,并可避免裁判的矛盾。通过证据开示制度、释明权、部分请求之取消等民事诉讼审前程序的重构,在我国可以设立强制反诉制度。     

生来当农妇

生来当农妇，不知是幸运抑或是不幸。在我们的那个村庄和附近的一些村庄，生活着许多农妇。她们红脸膛，大脸盘，手脚粗壮有力，头发里有麦秸或糠。一天到晚不知疲倦地劳作着。就似物理书上所说的那种永动机——世上没有永动机；但却有永动机似的农妇。农妇，是没有年龄限制的，人们把一边生儿育女一边下地生产的人称作农妇     

信息社会档案管理人员的素质建议

信息社会,即知识经济时代,信息技术的进步极大地改变了档案专业的形态,推动了档案事业的发展,而这一发展又对档案管理人员的素质提出了新的、更高的要求。同时,档案事业的发展、进步首先取决于人才素质的高低。因此,只有加强档案人才的培养和档案管理队伍的建设,才能适应我国档案事业发展的需要。