论监狱安全稳定长效机制的构建

保障安全是监狱的基本功能,是罪犯改造的基本前提,虽然监狱用于安全防范的投资越来越多,但监管安全事故屡有发生,所以有必要研究探索监狱安全防范机制建设的新思路、新途径,使监狱管理的各项资源能得到优化利用,形成化解矛盾和防范事故的新机制,以确保监狱安全稳定的长效机制,促进罪犯改造质量的提高。     

100%!守牢生物安全底线

2021年12月底,一个振奋人心的消息传来:国药集团中国武汉生物制品研究所研制的抗新冠病毒单克隆抗体(简称"新冠单抗"),获得国家临床试验批准,它是应对变异株的有利武器,也是中国生物首家获批开展临床试验的治疗用全人源新冠病毒单抗产品。近两年,武汉生物频频"出圈":2020年,98天获得全球首个新冠病毒灭活疫苗临床批件。     

以自我革命提升党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力

<正>习近平总书记指出:"以自我革命精神全面推进党的建设新的伟大工程,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,就一定能够使党始终成为中国人民最可靠、最坚强的主心骨!"一百多年来,中国共产党之所以能带领人民不断取得伟大胜利,书写出中华民族几千年历史上最恢宏的史诗,其"成功秘诀"之一就在于党始终能以高度的自我革命勇气不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,形成独具优势的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。     

汲取党史红色精神力量 厚植青行红色文化底蕴

青海银行党委坚持把党史学习教育作为重大政治任务,坚决响应习近平总书记号召,牢记习近平总书记嘱托,紧跟党中央和省委步伐,紧贴新时代金融新任务,紧系青海银行工作实际,不断从百年光辉党史中汲取红色精神力量,让鲜红的党旗在基层一线高高飘扬,让闪耀的党徽在为民服务中熠熠生辉。我们始终坚守红色金融服务国家、服务人民的政治属性,用心打造具有青海银行风骨的红色企业文化,旗帜鲜明地确定了“向上而生、向善而为、向美而行”的红色文化方向,掷地有声地提出了“做让党放心的银行、让人民满意的银行、让员工幸福的银行”的红色文化目标,浓墨重彩地绘制了“擦亮底色、坚守青行姓党,彰显本色、践行青行为民,闪耀亮色、打造青行家园”的红色文化路径,红色成为了青海银行永不褪色的最为厚重、靓丽的颜色。     

基层干部晋升的组织维度与能力维度——基于县乡两级的实证考察

对于各级领导干部的晋升逻辑,现有研究大多强调绩效表现和分层考核,对党管干部的重视程度明显不足,对干部能力的界定也较为褊狭,而且忽视了对地市级以下干部晋升机制的研究。通过对数据的政治试验化处理,文章考察了组织和能力两大因素在基层干部晋升过程中的作用。不同变量的二元逻辑回归模型分析表明:党组织对干部的管理和个体综合治理能力是基层干部晋升的重要影响因素,二者不可偏废。模型分析的初步结果表明,经过党校培训的干部比综合治理能力高的干部更有可能得到晋升,然而,深入的模型分析进一步揭示出,在更加贴近政治现实的情境下,只有既经过党校培训,又具备综合治理能力的基层干部才有最大的可能得到晋升。这既印证了党管干部机制和干部综合能力在基层干部选拔中的重要作用,也凸显了中国政府独有的干部管理方式及其优势。     

数据主权治理的全球态势与中国应对

在以移动互联网、云计算、大数据、物联网、人工智能等为代表的新一代信息技术蓬勃发展的时代背景下,跨境数据的管辖及控制问题催生了数据主权诉求。美国、欧盟和中国等诸多国家和地区积极开展数据主权战略部署,法律与地域的差异导致了司法管辖权和数据控制权等方面的争端。我国应当积极为制定国际协议建言献策,推动数据主权治理的国际合作,完善本国数据主权战略,在捍卫国家数据主权与保障国家数据安全的同时寻求创新发展。     

维护国家安全的根本遵循

总体国家安全观是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，经历了提出、提升，不断发展、完善的过程。以人民安全为宗旨等“五大要素”、统筹发展和安全等“五个统筹”共同构成总体国家安全观的核心要义。总体国家安全观在党的十九大上被列入新时代党治国理政基本方略，具有原创性、总体性、先进性特征，实现了党在国家安全理论与体制机制上的重大突破。     

新中国成立初期中国共产党领导政治建设取得的辉煌成就

新中国成立初期,中国共产党带领人民实现了从民族危难到民族独立的转变,并朝着民族复兴的目标阔步向前。在此阶段,我党始终坚守政治性这一根本属性,重视政治建设,于摸索中前进,于前进中总结。在推进新民主主义向社会主义过渡,并建设社会主义的过程中,中国共产党守正创新,领导中国人民逐步建立完善的政治制度体系;解放思想,正确看待社会主义矛盾问题;以人为本,巩固发展社会主义民主与法制;实事求是,坚持确立党和国家的领导制度。     

在培训机构训练中受伤不适用自甘冒险规则

【裁判要旨】受害人在营利性体育培训机构中受伤,由于营利性机构具有更高的安全注意义务,加之培训、排练等活动不同于正式比赛,风险可控,因此,不应允许培训机构以自甘风险为抗辩而免责。如果受害者自身存在过失,应适用过失相抵规则判定赔偿责任。