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在干部的选拔考察中,特别要注意防止把群众公认、注重实绩原则作简单化的理解和处理,并通过建立相关的评价体系和机制,逐步加以改进和完善。防止在群众公认上出现偏差 群众公认作为干部选拔任用工作的一个基本原则,是干部选拔任用的必要条件,但不是充分条件,更不能作为唯一条件。 在推荐干部中,主要以得票多少来确定推荐考察对象,是一种比较简单有效的方法,但也存在一定局限 相似文献
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