推进首都应急管理体系和能力现代化

面对北京应急管理工作的新形势和新要求,北京市贯彻落实党中央和习近平总书记指示要求,明确提出了应急管理工作的总目标总任务总要求。坚持以总目标引领应急管理事业始终沿着正确方向坚定前行,坚持以总任务找准建立具有首都特色应急管理体制的具体抓手,坚持以总要求掌握推动应急管理工作高质量发展的科学方法,积极推进首都应急管理体系和能力现代化。     

领导干部如何破解工作难题

正习近平总书记关于加强干部作风建设的系列重要论述告诫我们,领导干部要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾,到工作难度大、情况很复杂的地方去打开局面。实践证明,敢不敢触及和解决工作难题,考验着一个领导干部的能力与水平,检验着一个领导干部的心胸与境界。工作难题的破解可以磨炼领导干部的意志和作风,增强本领,提高威信。坚守正确的工作理念工作理念决定领导干部的思维方式,决定领导     

安监干部应大力倡导六种“风气”

<正>"风气"是一个群体价值观念、思想道德、精神状态的综合反映。风气是一种导向,是一种氛围,更是一种精神状态,它体现单位形象、左右工作成效、牵动事业发展。只有大力倡导安监干部六种"风气",引导安监干部树立正确的价值导向、保持饱满的精神状态、掌握过硬的工作本领,才能在新的历史起点上把安全生产事业继续推向前进。要善于学习,凝聚岗位建功、干事创业的才气善于学习、岗位建功、干事创业的才气,就是     

浅谈我国中小企业财务管理存在的问题与对策

中小企业是国民经济的重要组成部分,对一国的经济发展和社会稳定起着重要的作用。然而,现阶段我国的中小企业局限于生产经营型管理格局之中,财务管理和风险控制的作用没有得到充分发挥,融资难、担保难。分析我国中小企业财务管理中存在的主要问题,选择适当的财务战略、投资方式,强化资金管理和财会队伍建设,才能从根本上提高中小企业财务管理能力。     

牢固树立发展创新的思想理念建设顺应时代要求的新型公安队伍

公安机关要建设一支顺应时代要求的新型公安队伍,就必须与时俱进。要全面树立以执法为民为核心的思想理念,加快推进“法治化”建警进程;要倾力打造以优化队伍结构为核心的学习型公安机关,加快推进“知识化”建警进程;要积极构建以资源开发为核心的人才高地,加快推进“人本化”建警进程。     

国有企业非正式员工激励的研究

随着经济的迅猛发展,企业非正式员工的比例不断扩大,发挥的作用也越来越大。然而,他们很少受到企业的关注,也没有针对他们的有效的激励措施。为此,我们必须改进国有企业非正式员工的激励方式,既要有物质激励,又要有精神激励;既要有短期激励,更要有长期激励。     

浅谈公安机关的观念转换

观念转换是公安改革的先导。当前公安工作和公安队伍建设中存在的许多问题,从根本上讲,都能从观念滞后上找到原因。必须以“三个代表”重要思想为指导,大力解放思想,转换观念,才能真正实现公安工作的创新与进步。     

瞒报危爆物品出口案件的查控与治理

瞒报危爆物品出口是港口安全的重大隐患,对社会公共安全、航运安全及港口发展构成严重威胁,是海关和公安机关查处打击的重点。广州港战略地位重要、货物吞吐量巨大、石化码头风险集中,安全需求格外突出。本文通过梳理近三年查获的瞒报烟花爆竹出口案件,全面分析案件规律特点及防控短板,围绕“打、防、管、控、建,疏”等方面提出建议,推动开展全链条治理,确保大湾区战略港口高水平安全。     

领导干部要有进取心

正进取心是指不满足于现状,坚持不懈地追求新的目标的蓬勃向上的心理状态。正确的进取心体现出一种辩证的思想意识、雄健的精神气质和蓬勃奋发的人生境界,是一个国家、民族走向繁荣与强盛的精神基础,是一个地区、一个单位迅猛发展的不竭动力,也必将为领导干部的成长进步打开广阔空间。强烈的进取心是干事创业的基础进取心是人类智慧的源泉。进取心像一颗种子,只要努力培育,就会茁壮成长;进取心像灵魂里高竖的天线,不断地接收和了解各方面的信息;     

乳牛肾性骨质病酸中毒的研究

所谓酸中毒系指内环境中氢离子浓度增加,超出了正常范围。内环境系指细胞外液,其中血液是连接内外环境的桥梁,是稳定内环境的主要因素。因此,血液成分是反映内环境恒定与否的标志。当内环境变化时,轻则引起代谢紊乱产生疾病,重则造成动物死亡。在临床治疗过程中,时刻注意调节内环境平衡是治愈疾病的关键。即调节细胞外液的pH值、渗透压离子强度和水的平衡。其中pH值衡定在内环境恒定中具有重要作用。pH与代谢有着密不可分的关系,体内各种物质代谢都是由数以百计的化学反应组成的,而每种化学反应都是在酶催化下完成的。酶是两性电解质,要求一定的pH否则会影响其活性。为维持机体正常的pH