香港警方处置劫持人质事件模式研究

香港警方处置劫持人质事件的基本模式是集中指挥,谈判先行,武力戒备,力争和平解决.基本经验是:一、确立安全至上是处置劫持人质事件的基本理念.二、指挥员不谈判,谈判员不指挥.三、从处置对象提出的各种要求中,去捕获和满足其基本需求.四、利用和防止"斯得哥尔摩"现象.指挥官在处置初期必须制定行动计划,包括运送计划、接受人质计划、接受死者或伤者计划、人质突然逃走处置计划、嫌疑犯突然逃走处置计划、嫌疑犯投降处置计划、即时进攻计划和全面进攻计划等,每一个计划都须形成书面文字记录,以备事后检讨和问责.     

对我国税收工作的理性思考

在与国际接轨和国家继续实行扩大内需战略方针的要求下 ,进一步研究和明确新形势下的税收征管工作中的一些理论、观点、政策、制度问题是十分必要的。     

在创新社会管理中促进社会和谐

社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动,也是维护社会稳定、促进社会和谐的基础。社会管理需深入研究进行改革创新,是新时期中国社会转型的要求,也是管理领域的一次创新发展,社会管理的创新关系到政府职能的转变和社会利益的调整。社会管理的创新与发展可以加强和巩固党的执政地位,实现国家长治久安、人民安居乐业,对我国建设和谐社会和全面建设小康社会的伟大使命具有重大战略意义。     

加拿大警察教育培训的模式及启示

加拿大十分重视警察职业教育与训练工作。加拿大警察教育和培训工作主要由警察学院和各地警队的培训基地承担。加拿大的市警察局或区域警队培训基地中的教官分为专职和兼职两种。这种职业培训体系经过多年的发展,已经形成了独特的教学模式,积累了丰富的管理经验,很多地方都值得我们参考学习与借鉴。     

搏击赛前的心理准备

搏击是紧张、激烈、对抗性很强的运动,是公安干警必须具备的基本素质之一。搏击竞赛胜负是实战双方身体、技术、战术、心理等因素相互作用的结果。心理因素是重要、甚至起决定性的变量。赛前心理状态对运动成绩关系尤其重大,必须重视并有意识。有目的、有计划地进行心理训练。     

中国事业单位改革的行政法学分析

中国事业单位是在行政机关之外相对独立地承担公共服务职能的公共组织。未来事业单位主要可划分为两类，一类是公务法人，对于某些公共服务职能的履行，如果需要较大程度的独立性和灵活性，就可以把负责机构创设为公务法人；另一类是执行机构，对于一些不适合作为独立法人运作的事业单位，可以改造为附属于特定政府部门的执行机构。为保证事业单位改革方案的科学性和权威性，建议制定相关的法律或行政法规。     

“两个务必”的现实意义

“两个务必”是毛泽东主席在革命战争年代对全党同志的谆谆告诫 ,在社会主义现代化建设取得巨大成就的今天 ,胡锦涛同志号召全党同志牢记“两个务必” ,发扬不骄不躁、艰苦奋斗的优良传统。这是国内外形势发展的需要 ,是密切党群关系、拒腐防变的需要 ,也是全面贯彻“三个代表”重要思想的需要。     

香港警方处置劫持人质事件模式研究

研究劫持人质事件、吸取先进的处置经验并不断改善我们的处置措施是非常紧迫和必要的。通过对香港警方应对劫持人质事件的基本理念、指挥机制和处置模式的考察,并结合内地公安机关有关经验和做法,我们必须制定“劫持人质事件处置程序”;建立集中、统一的现场指挥体系;加强专业谈判队伍的建设。     

依法行政对于依法治国的意义

一、依法行政是依法治国的必然要求 依法治国的本质,是确立体现广大人民群众意志的宪法和法律在国家政治、经济和社会生活中的权威,是运用宪法和法律治理国家,并从制度上保证“法治”在国家政治、经济和社会生活中的地位和作用。法律的实施是所有国家机关的任务,尤其是行政机关,大量的法律、法规,包括经济方面的以及和人民切身利益相关的许多法律、法规,都要靠行政机关去实施、去落实。因此,行政机关依法行使行政权力,是实行依法治国的必然要求。     

不方便法院原则在我国适用的可行性分析

不方便法院原则起源于英国,后在美国得以更为灵活的运用.该制度目前被广泛解读为解决国际民商事司法管辖权冲突的有效手段,大陆法系国家也对此给予了浓厚兴趣并赋予成文法特色.在我国引入不方便法院原则,可为我国涉外管辖权冲突提供一个新的解决渠道,也是顺应国际法律发展潮流、完善我国管辖权制度的必由之路.