未必是称职的“党委书记”——《假如我是党委书记》读后所想

作为一个普通工人给心目中的企业党委书记的画像——《假如我是党委书记》一文,在本刊今年第6期发表后,在读者中引起反响。许多同志感到从中受到一定启发,也对作者通过这种方式表达对党委书记的期望表示赞赏。但从党政分开的角度看问题,有的同志也提出了一些值得探讨的地方。特此选登一篇这方面文章,供大家思考。     

受宠干部面对非议怎么办?

一个单位,无论大小,或多或少都存在这样的情况:有若干个领导较为信任并与之关系密切、接触频繁的干部,人们把这些干部称之为受宠干部。在单位中,尽管他们大多数人工作出色,能力出众,但人们还是对他们议论纷纷。特别是对其中少数靠非常关系受宠者,则侧目而视,避之不及。面对这种情况,假如你正在得宠,你该怎么办?是面对非议熟视无睹、充耳不闻,还是怕群众说三道四而远离领导?因此,恰如其分地把握好自己与领导的关系、把握好自己与群众的关系,应该是每个受宠干部应该认真思考的问题。这其中,最重要的是分清自身情况,予以不同应对:     

色温估计法的拼接篡改视频检验

拼接篡改视频检验是视频检验鉴定的重要组成部分。根据视频在时间维度上相邻帧间色温变化特性,提出了基于色温估计法的拼接篡改视频检验方法。在YCbCr色彩空间中对视频每一帧图像进行色温估计,计算每帧图像的蓝色偏量,通过比较连续两帧间蓝色偏量变化幅度,对拼接篡改视频进行检验,检测出篡改帧。对不同场景下正常视频与拼接篡改视频进行检验,能够成功实现对拼接篡改视频的检验,该方法将图像特征引入到拼接篡改视频的检验中,为视频检验鉴定方法研究提供了新的方法和思路。     

略论银行持股

随着我国经济体制改革的深化和社会主义的有计划的商品经济的发展,产业资本和产业资本之间、产业资本和商业资本之间的融合得到了比较迅速的发展,但由于建国后在经济理论上对金融资本——即银行资本和产业资本融合而生长的一种新型资本一直抱有审视、批判和惧怕的心态,以至于我国经济体制改革已经进行了十多年,而金融资本在我国的生长发育却十分艰难和缓慢。本文试图用马克思主义经济理论从银行持股(参股、控股)的角度,来研究在我国建立银行持股的新型银企关系问题,希图经济理论界、金融界和产业界的有识之士能对在我国建立社会主义的金融资本体系,进而建立起具有中国特色的社会主义“财团”,使中国     

论中华老字号的文化传承与创新

中华老字号是中华文明的历史积淀,也是我国经济发展的重要组成部分.时至今日,许多老字号发展陷入了进退两难的困境,令人堪忧.其中的原因很多,但最深层次的问题还是企业文化问题.如何“在传承中创新,在创新中发展”是中华老字号企业文化建设要解决的根本问题,也是中华老字号实现永续经营、基业常青的根本问题.中华老字号企业文化创新不仅要从制度文化、物质文化、精神文化方面创新,也应从体制、机制、载体等方面全方位推进.     

一种基于目标的视频同源复制篡改筛查方法

同源复制篡改是视频篡改手段当中效果较好、不易被肉眼察觉的一类,视频篡改者往往通过篡改视频中人、车、物等重点语义目标来实现改变视频原始表意的目的。基于这一特性,提出了一种利用SegNet卷积神经网络提取篡改感兴趣目标,然后通过计算各视频帧感兴趣目标区域的SIFT特征匹配程度,检测是否存在同源复制篡改的算法思路。实验表明,该方法能够自动筛查视频序列是否存在能够影响侦查活动的同源复制篡改,有助于提高视频侦查过程中此类问题的处置效率。