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一、建立善于把握机遇、能力促发展的干部队伍抓住机遇,加快发展首先是干部问题。要把干部的培养放在十分重要的位置,使重庆干部的成长走在西部各地的前面。重庆历史上就是一个开放的城市,重庆人有海纳百川的胸襟,从五口通商到今天直辖重庆,各地优秀人才聚集重庆。要在选拔重庆干部的同时,敞开大门,广纳天下贤才。长江上游的经济中心首先应当是各类优秀人才汇聚的中心。要全面提升干部队伍的素质,但在短时间内要使干部队伍素质完全适应加快发展的需要是不现实的。因此,选择一批“靠得住、有本事”的主要决策者就成为重庆加快发展的前提条件。要把“有本事”  相似文献   
2.
针对当前互联网上存在的个人身份信息泄露、数据授权方式不可靠和各机构对用户数据使用不规范导致的用户数据被滥用问题,提出一种基于网证的个人信息授权方法。该方法可使终端用户能够自主、便捷地完成对本人数据的授权分享,使用网证实现个人真实身份认证,增强了数据授权过程的安全与可信程度,利于预防个人数据的滥用和泄露问题。通过与当前其他授权方案比较,所提方法确保了数据授权者为数据所有者本人,保证了用户数据的授权和使用更加安全可靠,身份认证过程中用户隐私也能够得到更好的保护。  相似文献   
3.
介绍了居民身份证指纹核验在Android平台的应用方案。在分析了Android系统架构和应用程序开发方式的基础上,提出通过Android平台的NDK构建原生共享库实现关键功能,再由Android SDK调用共享库生成应用程序的解决方案。详细阐述了NDK构建原生共享库,并由Android SDK调用的开发过程,给出了居民身份证指纹核验在Android平台应用方案的关键代码。  相似文献   
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