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1.
随着"智慧监管"建设热潮兴起,互联网+律师预约会见成为监所窗口服务智能化、便利化改革的新模式,有效解决了传统会见流程效率低、常规预约模式局限多的难题。针对当前预约会见服务的现状及存在问题进行了深入剖析,探讨利用互联网+模式优化预约会见流程、合理配置资源、分流会见高峰的途径,推动看守所提升预约服务质量,真正为律师提供"便捷、高效"的预约会见服务,取得了良好的社会效益。 相似文献
2.
《福建公安高等专科学校学报》2022,(5):28-34
监所线人制度乃现代社会中的必要之恶。监所线人证言与一般证人证言相比具有内在的不可靠性,故需谨慎采用,否则容易造成冤狱。美国和加拿大均有类似的惨痛经历,因此近些年进行了司法改革。我国也面临类似问题,有必要借鉴域外经验改革完善:一方面要高度重视监所线人证言,不与普通证人证言等同视之;另一方面须完善审查机制,确立假定不可信规则与补强规则。此外,还应重视跨部门相关知识的培训。 相似文献
3.
4.
5.
公安监所管理文化建设之战略研究 总被引:1,自引:0,他引:1
公安监所管理事业的发展,公安监管民警队伍建设的推进,公安监管部门软实力和公信力的提升,都离不开先进文化的支撑。公安监管部门要适应新形势要求和人民群众期盼,必须加强公安监所管理文化建设;创新公安监所管理文化建设机制,全面加强和改进公安监所管理工作;要把公安监所管理文化建设理论与实践相结合,推动中国特色社会主义公安监所管理制度自我完善和发展。 相似文献
6.
随着刑事执行工作的发展变化,监所干警的理论和实际工作能力亟待提高,加强监所干警的教育培训工作迫在眉睫。通过实证方式对当前监所干警教育培训工作的现状、不足和监所干警的培训愿望进行调查、分析和研究,在此基础上提出监所干警教育培训工作应当以监所及干警刑事执行工作为培训课程设计依据,以监所干警培训需求为导向,与时俱进,更新观念,采用灵活多样的培训方式,注重实效。从长远计,更应当注重管理人才和师资队伍建设,建立监所干警教育培训的长效制度。 相似文献
7.
8.
9.
多年来,山西省昔阳县监管事业始终被县委、政府置于全县经济社会发展的战略大局来定位、来谋划、来发展,不断提升对稳定工作的认识高度,不断加强对监管事业的重视程度,不断加大对监所建设的投人力度。在县委、政府和上级公安机关的高度重视支持下,昔阳县公安局几任班子像接力赛一样,一任接着一任干。 相似文献
10.
2011年9月,当我接到检察院的报到通知时,我激动得好几天睡不好觉。脑海中浮现出各种美好的画面。我梦想着可以在庄严、神圣的法庭上与律师唇枪舌战.可以义正言辞地指控犯罪,可以通过自己的努力将罪犯绳之以法维护正义。报到当天,我被分到了监所科驻所检察室工作.当时的我对监所科工作一无所知.又与我的开庭梦失之交臂,感到的只有茫然和无措。 相似文献