群体性诉讼之三层模式论纲

诉讼程序设立的根本目的是为了在诉讼中做到以最小的成本最大限度地保障权利实现。为了实现上述目标,我们有必要从群体性纠纷的特征出发,将群体性纠纷按照一定的标准予以类型化,并针对这各类群体性纠纷的不同特点,设置不同的群体性诉讼程序。     

印度尼西亚财政政策及其影响

序言印度尼西亚的财政金融形势向来没有朝着好的方向发展,相反的,最近是更恶化了。这种情况是早为公众和政府所理解和承认的事实。还需要认真加以探讨的则是政府对财政困难的基本原因及其出路的意见。某些负责的政府官员和社会上的某些人士,更偏重于从货币流通量的发展情况这个角度来观察财政形势。用这种方法,他们甚至得出结论说:向来就是政府方面造成通货膨涨,所以国家预算必须压     

思想政治工作在人力资源管理中的作用

人力资源管理工作的绝大部分规章制度都与员工的切身利益密切相关,由此产生大量的思想认识问题。思想政治工作在人力资源管理工作中发挥着重要作用,是实现企业改革的基础,是实施人力资源管理的保障,是凝聚人心的关键。思想政治工作的开展要符合人力资源管理的四大原则。     

特许经营中的知识产权若干问题初探

在广义的视角下研究商业特许经营合同中的知识产权问题,主要分析了比较常见的商标、商号、著作权及商业秘密保护。认为应当允许非注册商标的特许、商号的许可在现行立法下存有风险、著作权的保护不可替代,并针对目前商业秘密保护进退两难的情况,提出了运用保密协议及不竞争协议的思路。     

“七省”号起義25年

荷兰殖民政府在1931年7月1日降低了荷兰海员工资5%。不考虑工人工资远远低于他们所应得的水平,荷兰政府接着又于1932年1月1日再次降低工资5%。降低10%还不够,荷兰政府又计划在1933年1月1日再一次降低工资7%。当时印尼籍海员的工资低于荷籍海员工资的一半,在荷籍海员工资降低的同时,印尼籍的海员当