莫拿“下岗”吓职工

最近 ,笔者听到几位企业的中层干部聊天 ,其中一个说 ,现在的职工真是好管 ,又听话 ,又老实 ,喊他往东他就不会往西 ,工作上顺手多了。旁边几个马上深有同感地附和 :这年头谁不怕下岗 ,你一提“下岗”两个字 ,他脸都要青 ,巴结你还来不及呢 ,那还敢同你顶撞。作为一名工会工作者 ,听到此话 ,我心里很不是滋味。下岗分流是企业内部改革的一个重点 ,也是国企走出困境、重振雄风的必由之路 ,它的实施必然会给职工带来一定的压力和阵痛 ,这是一个无法回避的现实。为此 ,江泽民、朱基等党和国家领导人在多次讲话中都强调 ,广大职工为国企的改革…     

广西柳工集团有限公司工会加强法援服务提升维权水平

10年来，广西柳工集团有限公司工会认真开展工会法律援助和法律服务，不断创新工会维权工作方式方法，在推动企业依法用工、构建和谐劳动关系、促进职工队伍团结稳定等方面发挥了重要作用，为企业营造出健康和谐的发展环境。柳工工会的做法是：     

海峡两岸经济互补的实质

随着两岸关系的松动,两岸经贸往来日渐为世人所瞩目,两岸经济互补自然成为国内理论界讨论的热点,其中著述颇多,但仍有深入探讨之必要。本文拟就两岸分工方面,分析两岸经济互补的实质及意义。经济互补是指不同国家、不同地区之间     

加强法援服务提升维权水平

10年来,广西柳工集团有限公司工会认真开展工会法律援助和法律服务,不断创新工会维权工作方式方法,在推动企业依法用工、构建和谐劳动关系、促进职工队伍团结稳定等方面发挥了重要作用,为企业营造出健康和谐的发展环境.柳工工会的做法是: 普法宣传面向全员注重实效,增强领导法制观念,提高职工维权意识 1.增强领导干部的法制观念. 随着企业持续高速的发展,频繁的加班加点、超负荷的劳动作业、有待完善的劳动保护条件等问题,给工会维权工作带来严峻的挑战.柳工工会调整工作思路,将劳动法律的宣传普及作为强化工会维权工作的突破口.     

正确理解《劳动法》中所指的“义务劳动”

正确理解《劳动法》中所指的＂义务劳动＂伍朝阳《劳动法》第六条是国家对劳动者提倡、鼓励行为的规定。其中的首句就是：＂国家提倡劳动者参加社会义务劳动。＂对此，我们应该如何理解呢？什么叫＂社会义务劳动＂？《现代汉语词典》对＂义务劳动＂一词的解释是：＂自愿参...