企业改制中存在的负面问题不容忽视

当前,随着企业改革改制的不断深入,一大批企业经过“动产权、转机制、变身份、增效益”为内容的改军改制后,建立了现代企业制度,增强了企业的活力。仁一些企业在改制过程中出现“坑了国家,亏了集体,雇了职工,肥了个人”的怪现象,引起了职工的强烈不满从目前企业改制工作的情况来看,主要存在以下问题一是改制后企业成了空壳,涉及职工利益的问题没礁明确的负担主体。如某机械厂在改制过程中几易其主产权更迭频繁,对涉及职工利益的问题,有关方面往祖互相推委、扯皮。二是领导层随心所欲,职能部门缺乏及时有效的约束。一些职工反映,现在有的企业…     

充分发挥工会组织推进社会管理的重要作用

学习贯彻胡锦涛总书记在中央党校省部级主要领导干部社会管理专题研讨班开班式上的重要讲话精神，应充分发挥工会组织推进社会管理的重要作用。     

工人阶级的光荣任务和本质使命

劳动是人类社会存在和发展的最基本条件。人类社会的一切发展和进步最终都要靠劳动来实现。离开劳动,知识形不成力量,人才无法成长,创造就会失去方向。工人阶级是劳动大军,是推动现代社会发展进步的重要力量。发挥主力军作用需要广大职工发扬光荣传统,自觉树立和践行＂劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大＂的时代价值观,立足岗位,焕发主人翁精神,勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动。     

以党的十七届五中全会精神为指导 着力维护职工群众社会保障权益

党的十七届五中全会明确提出顺应各族人民过上更好生活的新期待,更加注重以人为本、更加注重保障和改善民生,坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。强调要加强以改善民生为重点的社会保障，着力提高政府保障能力，健全社会保障体系；合理调整收入分配关系，努力提高居民收入在国民收入中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，坚决控制收入分配差距扩大趋势，逐步规范分配秩序，健全新型分配体系。     

坚持三服务根本宗旨 体现工会多维度作为

工会工作的根本对象是职工，工会工作的重点领域在企业，工会工作的活力源泉在基层。工会组织的性质、特点、地位和作用，决定了其服务基层、服务职工、服务企业的职能和宗旨。坚持“三服务”，对于工会组织推动落实“依靠”方针，参与社会管理，维护职工权益，体现应有作为，进而得到党政认可、企业支持和职工拥护，具有重要意义。     

做好新形势下职工群众工作的根本要求

全国总工会明确提出,＂面对面心贴心实打实服务职工在基层＂,这是贯彻落实中央关于做好群众工作要求的重要举措,是在大局工作中充分发挥工会优势和作用的重要途径,是新形势下工会组织做好职工群众工作的根本要求。