“零距离”企业文化的魅力

迁安电力局坚持“以人为本”,努力培育“零距离”企业文化的新路子,为连续多年荣获省级文明单位和国家电力公司双文明单位奠定了坚实基础,2003年跃居唐山十县区售电量第一,获迁安市创建文明行业公投测评总分第一。     

与时俱进的三点哲学思考

一、在思维方式上的与时俱进 思维方式体现思维能力,思维能力取决于整体素质的高低。所以,思想政治工作与时俱进的首要前提,是思想政治工作者本身素质的与时俱进。要想成为一名出色的新时期的思想政治工作者,不仅要具备丰富的知识与经验、扎实的干劲和坚韧不拔的毅力,而且在思维方法上要高起点,具有全局的战略眼光。当前,要注意两方面的问题。一是抛     

抓住生命线 促进大发展

乘党的十六大的强劲东风，河北省迁安市电力局积极为全面建设小康社会作贡献。2002年，迁安电力局售电量同比增长28.23%,2003年第一季度售电量同比增长43.67%；在迁安市“树立行业新风、优化发展环境”的激烈竞争中勇夺第一；连续10年被河北省委、省政府授予文明单位；连续8年被国家电力公司授予双文明单位。局长李志文高兴地说：党政工团同唱一台戏，共建一个家，强有力的思想政治工作，使迁安电力受益非浅。一、把思想工作与解决实际问题相结合，像关爱自己的眼睛一样关爱职工对于电力职工来说，情绪稳定，心态良好，既是干好工作的基础，…     

"零距离"使迁安电力生机无限

迁安市电力局坚持以人为本,大力弘扬"求实创新、抢前发展"的迁电企业精神,努力培育"零距离"企业文化,连续8年荣获国家电力公司双文明单位、连续12年荣获省级文明单位称号。 像关爱眼睛一样关爱职工,实现企业与职工的"零距离"。实现企业与职工的"零距离",就是以人为本爱职工,多措并举为职工,使职工与企业心心相连。局里充分发挥电力技校、机关党校、文明市民学校、职工活动室的阵地作用,每年围绕企业阶段工作     

张家湾人民公社工业在成长壮大

(一)北京市通县张家湾人民公社,公社化以前只有两、三个手工业生产合作社。其中,铁业社一九五七年有六十名职工,只能修造小型农具,年产值仅五万元;料活社一九五七年有二十几名职工,只能制造些料兽等简单工艺品,年产值二十四万元,由于设备简陋,生产率低、成本高,收入常常不