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周廷玉 《中国劳动关系学院学报》1988,(4)
随着经济体制改革的不断深化,企业实行了承包制、租赁制、股份制。企业实行两权分离,增强了企业的活力,有效地调动了经营者和广大干部职工的生产、经营的主动性、积极性和创造性。企业开展经营承包也给工会参政议政、民主管理创造了良好契机。企业工会普遍参与了经营机制改革的全过程;一是积极做好企业承包的宣传发动工作;二是搞好民意预测,做好招标前调查研究,三是搞好承包方案审查和质询答辩;四是组织开好职代会,搞好承包人的民主推荐;五是做好中标者、落标者和职工思想政治工作。通过这些工作,使民主管理有了加强,工会的作用得到了发挥。但是,工会也面临一个带实质性的问题,即工会 相似文献
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