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当前，不少原为全民、集体性质的中小企业，通过改制成为民营企业。有些改制企业的经营者为了提高效益，采取了提高工时定额、压低职工工资、延长劳动时间、不执行八小时工作制和节假日加班不付报酬等办法降低人工成本。这种做法显然违背了国家有关法律、法规，侵犯了职工的合法权益。值得注意的是，面对这种情况，有的管理部门不是出面加以制止和纠正，而是以“不干预企业自主权”为由听之任之，甚至还以“他们还处在资本原始积累阶段”为由，为这些经营者开脱，这是极其错误和有害的。第一，“资本原始积累”本来是指资本主义发展初期，资… 相似文献
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