在共建共享和谐企业中发挥工会作用

工会组织要在构建和谐企业中充分发挥职能作用,切实做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的工作,为共同建设、共同享有和谐社会做出贡献。     

“劳模创新工作室”的实践与思考

劳动模范是我国工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,在社会主义建设中做出了突出贡献,是战斗在工作第一线的技术能手、革新能手、比武状元。徐矿集团自2004年在全国首家创建了以全国劳模殷春银冠名的"殷春银工作室"以来,目前全集团建成了以劳动模范名字冠名的"创新工作室"24个,以此为劳模技术创新搭建平台,不仅解决了企业在安全生产中的一些难题,形成了团队学习、攻艰克难的中坚力量,创造了一定的经济效益,而且带动了周围职工学技术、学业务的积极性和参与创建学习型组织,投身创业、创新、创优活动的主动性,极大地推动了企业群众性技术革新活动的深入开展。     

构建和谐劳动关系是企业持续发展的基石

企业和谐稳定是社会和谐稳定的基础，而和谐的劳动关系是企业稳定发展的基本条件。劳动关系的和谐是整个社会和谐的基石，建立和谐的劳动关系不仅要靠法律的约束，更主要的是在企业经营管理过程中处理好劳资双方的关系。