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1.
本文介绍了工会理论领域的热点问题,分析了各个热点问题产生的背景和主要的观点。  相似文献   
2.
通过对我市改制为有限责任公司的企业的调查研究,反映出我市有限责任公司资产结构呈现的三种类型:即一元股东有限公司、二元有限公司和多元的有限公司。其组织领导体制主要由三个系统构成:即以公司法人治理结构为核心的企业行政管理系统;以企业党组织为核心的政治保证、监督系统和以职代会为基本形式的职工民主管理和民主监督系统。调查表明,我市改制为有限责任公司的国有企业改制后,其民主管理主要通过职工代表大会制度、职工董事和职工监事制度及职工持股会三种形式,使改制后的民主管理与新的公司治理结构有机结合。  相似文献   
3.
当前对民主管理的制约因素可以归结为 :一个大环境———基层民主政治建设的不完善 ;两个不协调———规范职工群众和规范经营者的立法、职工主体意志的增强与其主人翁地位的失落不协调 ;三个不到位———政企分开的改革、工会地位及工会自身改革的不到位  相似文献   
4.
在社会主义市场经济条件下,如何做好乡镇工会思想政冶工作,是工会工作者需要研究探讨的问题,本文就新形势下乡镇工会思想政治工作等方面做一些初浅探讨。一、新形势下乡镇工会思想政治工作的重要意义 思想政冶工作是乡镇工会工作的根本原则。  相似文献   
5.
在中小学开展体育"活动课"是非常重要的,它可以全面提高学生的身心素质,完善学生个性.它是调节学生生理、心理,开发学生潜能的重要途径,体育"活动课"培养了学生创新,竞争精神,培养学生"终身体育"的观念.  相似文献   
6.
本文介绍了工会理论领域的热点问题 ,分析了各个热点问题产生的背景和主要的观点  相似文献   
7.
全心全意依靠工人阶级是党的指导方针,也是邓小平关于工人阶级和工会的理论的核心内容。要落实“依靠”方针,必须进一步明确“依靠”的主体和客体,使“依靠”具体化;必须保障和维护职工群众的政治权益和经济利益,以体现政治价值观和利益取向的一致性;必须进一步加强民主和法制建设,加大宏观调控力度,维护弱者利益。  相似文献   
8.
当前对民主管理的制约因素可以归结为:一个大环境——基层民主政治建设的不完善;两个不协调——规范职工群众和规范经营者的立法、职工主体意志的增强与其主人翁地位的失落不协调;三个不到位——政企分开的改革、工会地位及工会自身改革的不到位。  相似文献   
9.
本部分提出现代企业制度的核心是企业法人治理结构,而传统的民主管理方式已经不能完全与法人治理结构相适应和协调,因此要从三方面进一步完善职代会制度。  相似文献   
10.
本部分提出国有企业改制为有限责任公司后职工的主人翁地位并没有改变,职工的民主管理主要通过职工代表大会制度、职工董事和职工监事制度及职工持股会三种形式来实现。  相似文献   
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