上市公司工会职代会状况调查

调查表明 ,上市公司普遍建立了工会组织 ,工会在维护职工的劳动权益方面发挥了重要作用 ,但在通过职代会、职工董事、职工监事参与公司民主管理方面还不规范。     

治理结构·股权结构·国有股减持

我国上市公司治理结构的现状是“形备而实不至” ,没有形成各负其责而又相互制衡的机制。根源在于改制不彻底 ,股权结构不合理。要建立有效的公司治理结构 ,必须调整股权结构 ,坚持国有股减持。     

国有企业股份制改革是建立现代企业制度的有效途径

国有企业股份制改革是建立现代企业制度的有效途径张成廉一、国有企业股份制改革的现状十几年来，我国国有企业已经经历了三次大变革，先是实行经济责任制（利润留成制度），接着实行利改税和承包经济责任制，１９９２年党的十四大提出了建立现代企业制度后，国有企业的股...     

新技术革命与工会

当前,以信息技术为中心的新技术革命正在世界范围内蓬勃兴起。马克思主义认为。科学技术是生产力,科学技术是推动经济和社会发展的有力杠杆,是最高意义上的革命力量。工会是现代社会中最重要的政治社会团体之一。工会的产生和发展,归根结底,都是由科学技术和社会生产力的发展决定的。无论是资本主义国家,还是社会主义国家,工会都是工人阶级的群众组织,而工人阶级是工业发展的产物,是随着科学技术和生产力的发展而发展的,因此,技术革命对资术主义和社会主义国家的工人阶级和工会的影响具有许多相同之处。但由于不同国家的生产力发展水平不同,社会主义国家同资本主义国家的工人阶级处于完全不同的地位,因此,新技术革命对不同国家工会的影响也有很大差异。新技术革命对工人阶级和工会的影响主要表现在以下方面:     

落实“三会四权”制度完善上市公司组织结构

按照 《公司法》的规定， 上市公司实行 “三会四权”制度， 这种制度基本上能够适应建立现代企业制度的客观要求。但在实践过程中， 仍然存在着不少问题。作者根据目前存在的主要问题， 提出了倡导多元化股东持股、建立董事长与总经理分离的体制、强化监事会等建议     

适应入世要求学习国际经贸知识

入世以后，面对复杂的世界市场变化和强手如林的国际竞争，我们有许多事情要做，但是对于各级党政干部尤其是领导干部来说，最重要的是树立紧迫感、危机感，首先要加快熟悉WTO的基本知识，在此基础上要进一步全面、系统地学习和掌握国际经贸知识。     

完善公司治理结构要标本兼治

我国上市公司治理结构的现状是“形备而实不至” ,没有形成各负其责而又相互制衡的机制。这一问题的根源在于改制不彻底 ,股权结构不合理。完善治理结构要标本兼治 ,既要认真落实《准则》 ,又要调整股权结构 ,坚持国有股减持。     

论企业内部的经济关系和企业领导制度

企业领导制度是企业组织结构的核心。合理的企业领导制度,不仅要反映社会化大生产的客观要求,而且要反映企业内部的经济关系。本文首先分析国有企业内部的经济关系,然后再根据这种经济关系的客观要求,探讨我国大中型企业领导制度改革的目标模式。一过去我们一直认为:在全民所有制企业中,企业职工既是生产资料的所有者,又是生产过程中的劳动者,所有者和劳动者之间不再存在什么利益差别,他们的利益都可由国家作为统一的代表,国家是社会经济活动中的唯一利益主体,除此之外,不再存在其他利益主体。     

从根本上改革全民所有权的行使方式

自1979年以来,我国按照“两权”分离的思路改革了国家和全民企业的关系。改革使企业独立经营的能力有了明显提高,但与企业制度改革的目标仍然相距甚远。实践要求我们从理论上探讨“两权”分离的实质,并根据我国的国情,找出全民所有制企业改革的关键问题。一、“两权”分离的实质是改变了所有者行使所有权的方式我们通常所说的生产资料的所有权,具有十分复杂的内涵。所有权的核心是所有者对其财产的支配权。所有者可以排他地支配其财产的占有、使用、收益和处置,对其财产拥有占有     

我国当前国民经济发展中的几个问题

一、生产的全面回升,标志着国民经济转人正常发展轨道 1991年,国家继续采取调整紧缩力度,适当增加需求的方针,积极开拓市场,促进经济正常循环。同时,围绕着搞好国营大中型企业,狠抓了“三角债”清理,疏通流通渠道,促进了生产的增长,使国民经济逐步摆脱了前两年低速增长的局面,预计全年国民生产总值和国民收入都比上年增长7％以上。国民经济的全面增长有以下特点:(1)作为国民经济基础的农业,虽然去年遭受了严重的自然灾害,但由于各级党委、政府继续把发展农业作