用活用足人大执法检查权

当我们在探讨工会维权社会化时,应当看到,在各级人大常委,人大代表中都有优秀的工会干部。他们已经并将继续在维护职工合法权益方面发挥重要的作用。     

两个“三会”必须协调发展

当前,许多企业都在按照现代企业制度的要求进行改制或转制,企业的组织管理机构出现了股东大会、董事会和监事会这“新三会”。而企业中早已存在的党委会、工会和职代会常常被称之为“老三会”。笔者认为,在处理两个“三会”的关系时要从以下三个方面入手:一、改制企业党委会、工会、职代会只能加强,不能削弱。     

私营企业工会工作解析

私营企业工会工作存在的主要矛盾是工会组织维权能力不强的问题。职工对工会的强烈期望源于自身权益得不到有效保障。一是劳动合同签订率低,条款不规范,职工职业稳定性差,劳动就业权得不到有效保障。二是职工的劳动报酬权难落实,企业发展与职工报酬的增长不相称,这一点在私营企业表现突出。特别     

鄂州市总工会常务副主席方建洲谈社区工会工作 六个变化 三级网络 纲举目张

随着改革的深化,城市工会工作对象由以往集中在主要实行行业管理的国有、集体企业,逐渐转移到地属于城市街道和乡镇领域内的非公有制企业,这一转变在中小城市表现得尤为突出。一是国企改制,职工身份发生转换,非公企业职工人数大幅增加。为搞活企业,鄂州市提出在2002年内全面完成国企改制     

关于进城务工人员入会及维权工作的思考

进城务工人员已经成为职工队伍的新成员和工人阶级的重要组成部分,在促进城乡经济建设和社会发展中发挥着不可忽视的作用。但目前进城务工人员的合法权益屡遭侵害,有的甚至触目惊心,他们期待加入工会组织,并以工会这个集体的力量代表和维护自身合法权益。     

工会维权难点及对策

当前,工会维权,最直接的是对困难职工基本生活保障的维护,如促进再就业、送温暖活动以及对遇到突发事件的职工进行临时救助等。而这类维权处于低层次,不能满足职工的需求和社会发展的需要,职工最渴望根本性的、长效性的维护,包括完善法律法规依法维权,强化源头参与维权,不断创新机制维权,以及提高工会干部的维权能力等。目前,工会维权工作存在着四大难点——一是经济权益维护难。我国的经济体制还不是完全意义上的     

用邓小平理论指导地区经济发展

邓小平理论的精髓和灵魂,集中体现在“一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理”这条党的思想路线中.它是以求实、求是、求新为基本特征的.学习邓小平理论就是要把握解放思想、实事求是的精神实质,指导我们从实际出发,摸清地方实情,找准发展路子,发展地区经济.