陕西省铜川矿务局下石节煤矿——把廉洁文化建设融入到企业经常性工作之中

近年来,陕西省铜川矿务局下石节煤矿把廉洁文化建设活动寓于矿区文化建设、矿区管理、矿区服务和文明家庭创建等经常性工作之中,使矿区领导人员和职工群众在参与廉洁文化建设活动中受到感染和熏陶,自觉树立反腐倡廉的意识,努力营造清正廉洁的良好氛围。该矿在开展“读书修德、以德律己”活动中,要求全矿党员及各级领导人员利用业余时间,认真阅读廉洁风范录和描写当代先进人物事迹的书籍,并结合自身思想和工作实际,写出5000字以上的读书笔记和心得体会。在开展党风建设和反腐倡廉知识答题竞赛活动中,该矿组织基层单位、机关各科室党员和领导…     

为了一位精神病患者

一位员工因与同事发生争执，被单位按待岗处理。待岗期间，员工却患上了精神病。一年以后，单位以其考试不合格为由，解除了与该员工的劳动关系。其监护人对用人单位的这一举措不能接受，开始频频诉讼、上访，并出现过激行为。该员工与用人单位的劳动关系究竟该如何处理？石首市总工会反复协调，终于化解了这场劳资风波。