南京市国防工业系统企业职工民主管理状况的调研

南京市国防工业工会所属基层工会有40家,涉及职工（会员）37800多人。其中国有、国有控股企业有28家,非公企业12家,主要以机械、船舶、仪表、轻工、电子为主。为进一步完善企业民主管理制度,市国防工业工会于今年初在本系统内下发了4种不同类型的《厂务公开民主管理状况调查问卷》,在企业党政、工会主席、职工代表、普通职工中开展了问卷调查,并通过组织召开专题座谈会、深入企业现场检查等多种形式,对企业职代会、厂务公开民主管理情况进行了广泛调研。一、基本情况（一）民主管理制度体系化基本形成,     

加强小型私营企业工会组织建设的实践与探索

改革开放以来，在坚持以公有制为主体，多种经济成分共同发展的方针指导下，各地不断解放思想，积极探索，勇于实践，把非国有经济作为国民经济的新增长点来培育，并积极引导，热情服务，使外商投资企业、私营企业等新经济组织发展保持持续、快速、健康的良好势态。如何加...     

厂务公开的制度运行与提升厂务公开实效

近年来，经过各方面的努力，民主管理厂务公开工作呈现出全面推进、逐步规范、不断深化的发展势头，取得了明显成效。我们要以科学发展观去正确认识和把握民主管理厂务公开工作走向与发展的一些关键问题，在此就厂务公开制度运行与提升厂务公开实际效果谈一点感言。     

建立社区工会完善工会基层组织

随着市场经济体制的建立和国有企业改革的深化,企业精干主体,剥离辅体,大量由原先单位包揽的社会职能逐步向社区回归、转移,逐步使社区服务业社会化、产业化,出现了一批特殊的劳动者群体.这为如何适应城市建设发展,维护这些劳动者群体的合法权益,实现全总提出的"哪里有职工,哪里就必须建立工会组织"的目标要求,提出了新的课题.社区工会的诞生是市场经济条件下工人运动和工会工作蓬勃发展的产物,是我国城市社会转型过程中应运而生的新生事物.     

乡镇、街道工会地位、机构设置亟待依法明确

随着我国城乡经济体制改革的深化,大量新建企业落户于乡镇(街道),乡镇(街道)工会工作地位迅速提高,而乡镇(街道)工会的地位、机构设置、组织管理体系和经费来源的保障力度却不够,亟需加以解决。     

以贯彻实施《劳动合同法》为契机,着力推进工资集体协商——对南京市积极推进工资集体协商情况的调查与思考

工资集体协商是集体合同的核心内容,是维护职工合法权益的重要机制。《劳动合同法》在第五章特别规定中,把集体合同放在了首位。在贯彻实施《劳动合同法》的过程中,工会应当把推进工资集体协商作为贯彻实施《劳动合同法》的重要内容,更好地维护职工合法权益。     

十种形式吸纳进城务工人员入会

近几年来,南京市总工会从实现最大限度地提高工会组织的覆盖面、最大限度地吸纳职工入会的目标要求出发,不断创新工会的组建模式。目前,已初步形成包括广大进城务工人员在内的职工加入工会组织的十种有效形式:一、建立交易市场工会我们在调查中发现,一些新建的各类市场是进城务工人员的主要集中地。据统计,在全市商品交易市场中,年成交额1亿元以上的商品交易市场有57个,务工人员在600~1200人左右的有46个。我们针对人员众多的各类交易市场,全面推进市场工会的建立。为推动市场工会的建立与完善,实现对进城务工人员权益维护的最大化,我们采取…