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董乃畅 《中国劳动关系学院学报》1989,(4)
在企业管理体系中,工会处于行政和职工群众两者的结合部上,履行监督和维护职能。在企业思想政治工作新格局中,工会同样也要体现这一职能。 1.强化民主管理,实行双向疏导。在现行企业经济活动中,工会要通过健全职代会、民主对话和民主监督等民主制度创造一个良好的民主环境,把思想问题消化在企业管理的过程之中。当职工的正当权益受到侵犯时,工会要代表和支持职工进行有利、有节的抵制。在遇到局部冲突时,工会深入群众之中,体察群众的情绪和要求,在不损害国家利益和企业长远利 相似文献
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