论高校工会主席协调关系的作用、原则和艺术

随着高校教学、人事和分配等制度改革的深入开展,涉及国家、学校、教职工三者之间以及人与人之间的利益关系出现了新的变化和调整,围绕利益关系的种种矛盾更加复杂,迫切需要平衡利益、疏通思想、理顺情绪、化解矛盾、协调关系,工会主席面临着大量的关系协调工作,而这种协调工作只有在掌握了协调艺术,才能有针对性地、及时有效地协调关系。因此正确处理和协调好有关利害关系,维护广大教职工的合法权益,成了高校工会主席面临的重要任务之一。     

浅析高校工会工作协调关系的艺术

要开展好高校的工会工作,需要校党委和上级工会的高度重视,需要校行政的大力支持,需要和校内外有关单位的密切合作,需要广大工会干部的共同努力和全体会员的积极参与。探索和掌握工会与党委、行政、群团及会员等方面关系的协调艺术具有重要的现实意义。     

当代大学生攻击行为的调查研究

大学生的攻击行为是指在不满现状、内心失衡的情况下,为了发泄自己的不满情绪,维系心理平衡,而对社会、他人、甚至自身所采取的一种有意识的贬损和伤害行为。从攻击行为的性质和对社会产生的效果看,可分为反社会的攻击行为、被认可的攻击行为及亲社会的攻击行为三种。笔者在对安徽、上海、江苏、河北某四所高校93至96年级的大学生心态研究进行的抽样调查(问卷调查和个案调查,发放问卷1200份,收回有效问卷1120份,其中男生698名,女生422名,93、94、95、96四个年级分别有201、348、206、365人)中发     

一位永葆激情的统战部长

“只要你满怀激情地为党工作，在哪个岗位上都能作出贡献。”这是他2008年就任海南省儋州市委统战部长后的第一句话。16年前，他从共青团儋州市委书记的位置调任儋州市边远的兰训乡担任党委书记时，也说过同样的话。     

关于协调党政关系的一点认识

党政关系不协调,实践中危害极大。因此,协调好党政关系尤为重要。如何协调好党政关系也是思想政治工作应当研究的重要课题。 一、党政关系协调与不协调的特点及原因 党政关系协调的组织,一般具有以下几个共同的特点:其一是党政领导之间关系密切,团结一致,工作中能各司其职,各负其责,相互支持,同心同德,成员之间“内耗”少;其二是决策的制订和执行都比较顺利;其三是思想政治工作能深入开展,群众的积极性较高,组织的整体效能高。