因怀孕派遣女工被退回

正从月收入6万余元到每月领取1500元的待岗工资,从令人向往的外企代表处高级经理到人力资源公司的待岗员工,苏晓明的职业生涯经历了"过山车"般的变化。怀孕被退回,月薪由数万降至千余元2012年4月30日,也就是苏晓明33岁那年,她与用人单位即北京一家外企人力资源公司(以下简称"人力资源公司")签订了一份为期3年的劳     

顾客试驾肇事,经销商难逃赔偿

为出行方便,徐恩明到汽车销售公司物色车辆。经业务员小原推荐,他签订《试乘试驾协议书》后试驾某款轿车。在路口左转弯时,徐恩明驾驶的车辆撞上了行人查欣,导致查欣右腿粉碎性骨折。交警认定徐恩明负事故全部责任。在汽车销售公司拒绝赔偿     

建工集团工会为来京务工人员送“礼仪”

日前，建工集团“女职工权益保障法规知识竞赛”在建工大厦6层会议中心举行。该集团党委副书记刘运和以及200多名职工观看了比赛，工会副主席焦长发到会祝贺。     

冒名他人办入职 工伤同样享待遇

因身份证丢失,庄林在办理入职手续时不得不借用同乡周凯的证件使用。尽管公司领导知道他的真实姓名,但公司仍以周凯的名义发放工资、缴纳社保费用。一次加班时,庄林不小心锯伤右手,当他要求公司向其支付工伤待遇时,却被公司以冒名顶替为由拒绝。为此,庄林将公司告上了法院。     

职工在工作时中暑享有哪些权益？

<正>当前正值盛夏酷暑季节。因工作需要，有不少劳动者要坚守户外工作岗位。在这种情况下，如果劳动者发生中暑并导致伤亡该怎么办呢？近日，本报特邀北京福茂律师事务所主任时福茂律师结合具体案例对相关情形作出了详细法律评析。案例1职工在工作中中暑可认定工伤王老伯今年54岁，自2016年起来京工作。因无其他工作技能，经人介绍，他与某保安公司签订劳动合同，职务为保安，工作地点在某商场地上停车场，负责指挥管理来店客户地上停车。     

员工主动放弃社保导致无法办理退休手续公司为何要向员工承担赔偿责任？

<正>虽然法律法规对于如何缴纳社会保险费用、什么情况下可以办理退休手续等规定得十分明确，但农民工项时开（化名）对此没有深入清醒的认识。他甚至认为在个人家庭生活困难的时候解决眼前困难最重要，顾不上考虑今后一二十年的生活怎么过。因此，公司先后三次让他选择缴纳社保还是领取补贴时，他均选择了领取补贴、