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1.
潘毅  邓韵雪 《南风窗》2011,(6):64-66
不久前,在上海"两会"期间,中央政治局委员、上海市委书记俞正声明确表示说:"目前这种劳务派遣的制度是非改不可的。上海在这个问题上,应率先出台有关措施。"  相似文献   
2.
文章分析了新自由主义背景下富士康工厂体制中基层管理人员男性气质的构建过程。富士康在打造准军事化工厂管理体制时,系统地塑造了基层管理者的军事化男性气质,其特点包括以生产为导向、能忍辱负重、具有高度的攻击性。富士康的等级制度、工作安排、性别文化为塑造管理者的军事化男性气质提供了重要的符号和制度基础。同时,基层管理人员通过日常的"挨屌"和"屌人"实践塑造和加强了他(她)们的军事化男性气质,并通过新自由主义话语合理化自身的性别实践。对富士康的分析有助于我们理解当下新自由主义背景下世界工厂中的规训体制和男性气质的形成。  相似文献   
3.
在事故中死亡,只是煤矿工人命运最极端的一面。它无法涵盖矿工生活的全部。他们的生活,要面对工资低、工时长、压力大、工伤频发、职业病隐患等大大小小的挑战。我是你额上熏黑的矿灯,照你在历史的隧洞里蜗行摸索……—舒婷《祖国啊,我亲爱的祖国》很久以前,要发生煤矿事故,人们才会关注到煤矿工人。而现在,即使发生煤矿事故,也难引起关注,存在的,最多是一串冷冰冰的伤亡数字。他们已经被遗忘。2013年7月下旬,我们来到了黑龙江龙煤集团下属的双鸭山矿区,一个无人问津的矿区。当我们冒着淅沥的小雨走进矿区小城时,看到有一座写着"矿工万岁"的石碑,在矿区办公楼  相似文献   
4.
潘毅  邓韵雪 《时代风采》2011,(10):22-23
全国总工会“国内劳务派遣调研报告”显示,全国劳务派遣人员总数已经达到6000多万,这比此前人保部公布的2700万多出逾一倍,主要集中在公有制企业和机关事业单位,部分央企甚至有超过2/3的员工都属于劳务派遣。全国总工会建议修改《劳动合同法》相关“劳务派遣”内容。  相似文献   
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