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“减员增效,下岗分流”是当前国有企业深化改革、走出困境、步入良性循环的一个重要措施,也是加快经济发展的重头戏。对于这个问题,党中央、国务院已作出了明确的规定,但有些企业在执行中却走了样,必须引起重视。一是不顾本单位的实际情况,盲目地搞下岗分流,不仅侵犯了职工的利益,也使企业本身利益受到了伤害。二是部分企业职工下岗之前,既不制订下岗分流方案,也不召开职代会讨论决定。三是有些企业只顾本企业效益,而不顾职工利益,将老职工、女职工当成“包袱”甩给社会。四是有些企业领导借下岗分流之机,排斥异己,凡是他们认…  相似文献   
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