国际劳工组织与青年就业——第101届国际劳工大会报告选编

一、关于青年就业的国际劳工公约 国际劳工标准在保护年轻工人权利和改善其劳动力市场机会方面发挥着重要作用.2005年关于青年就业的决议提及了有关青年就业的一系列国际劳工标准. 有关促进就业的公约和建议书要求成员国把获得充分、生产性和自由选择的就业作为改善年轻工人前景的一个重要问题.有四个公约和两个建议书被统称为国际劳工组织的就业文书.它们是:《1964年就业政策公约》(第122号);《1975年人力资源开发公约》(第142号);《1948年就业服务公约》(第88号);《1997年私营职业介绍所公约》(第181号);《1998年中小企业创造就业建议书》(第189号);     

南太平洋岛国工会与中国工会合作前景

南太平洋是指赤道以南到南纬60度附近的太平洋南部海域。南太平洋地区幅员辽阔,共有27个国家和地区。但除澳大利亚和新西兰两国面积较大外,其他国家大多是一些国小、人少的袖珍岛国     

非公企业民主管理势在必行

随着改革开放的逐步深入,非公企业对于推动和促进中国经济发展和市场繁荣发挥了不可忽视的作用。但由于企业内部的劳资关系和利益关系发生了很大变化,劳资纠纷和劳资冲突在企业,特别是非公企业中时有发生。实践表明,在非公企业中实行民主管理制度有利于规范和协调非公企业的劳动关系,有助于非公有制经济的健康发展,对促进全社会民主政治建设具有非常重要的意义。因此在现代非公企业中,科学的行政管理和专业管理固然重要,民主管理同样也是关系到企业生存和发展的一个重要环节。在非公企业实行民主管理势在必行。一、非公企业实行民主管理是社…     

浅析非公企业中的民主管理

在现代企业中，科学的行政管理和专业管理固然重要，而民主管理同样是关系到企业生存和发展的一个重要环节。在非公企业中推行民主管理制度，对于规范和协调非公企业的劳动关系，推动非公有制经济的健康发展，促进全社会民主政治建设都具有非常重要的意义。     

俄罗斯的妇女地位及俄工会的妇女工作

男女平等和同工同酬问题早在上个世纪就已经由社会民主人士提出,并且得到了社会的广泛认可。但是在现实的生产和生活中,这一问题有时并没有得到应有的重视,甚至遭到严重的破坏。俄罗斯的妇女状况虽然不是这一问题激化的典型,但也具有很强的说服力。