尤溪县2014年企业退休人员基本养老金调整到位

近日，根据福建省委、省政府文件精神，尤溪县圆满完成了企业退休人员2014年基本养老金调整工作。这次待遇调整对象为2013年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员，从2014年1月1日执行。据统计，尤溪县符合此次调待的企业退休人员共有4770人，月人均增加养老金200元，此外，文件还对部分特殊人群进行了相应的待遇调整。县社保中心在4月24日前已将1至4月份的增发待遇全部发放到位，共计发放调待养老金380万元。     

“职工书屋”成为职工发展的平台

近年来,福建永定县总工会将＂职工书屋＂建设与全面提升职工素质、推动经济发展有机结合,形成了党政领导、工会推动、职工参与的工作机制和因地制宜、因企制宜、合理布局的＂职工书屋＂示范点。丰富多彩的读书活动,让职工＂爱读书、读好书＂,     

沙县五措并举赶超完成年度创业培训目标

2010年以来，沙县创业指导中心认真贯彻落实福建省人社厅及三明市市委、市政府关于进一步做好就业促进工作的意见，把创业促进就业工作作为就业工作的重中之重，多措并举，有效推进，扎实开展创业培训工作。     

永定县宣传《女职工劳动保护特别规定》

5月15日上午，永定县总工会在城区商贸广场举行《女职工劳动保护特别规定》宣传日活动。此次宣传的内容还有《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保护法》等法律法规，活动的重点对象是用人单位及女职工，特别是中小非公企业的女职工、女农民工。     

永定县为构建和谐劳动关系再发力

永定县协调劳动关系三方会议于5月17日召开会议。会议传达、贯彻了省、市人社局、总工会、企业与企业家联合会、工商业联合会有关文件和会议精神,部署了2013年和谐劳动关系先进单位创建活动等具体工作,就进一步构建和谐劳动关系等工作提出了五点要求:     

尤溪落实创业培训“特色品牌”打造工作

2014年来，尤溪围绕当地主导产业，充分挖掘区域经济优势，从茶产业入手，积极开展涉茶项目工种技能培训工作，着力于“一县一品牌”的打造，推动尤溪县创业就业促进工作再上新台阶。一是充分利用尤溪县山区气候特点和地理资源优势，大力推进茶产业项目研发。通过积极争取上级的政策、资金、技术支持，促进该项目健康发展，打造地方品牌特色，使之成为推动县域经济发展新支点。     

明溪县人社局：五项措施厉行勤俭节约反对铺张浪费

为厉行勤俭节约反对铺张浪费，明溪县人社局积极采取五项措施：一是严格控制车辆费用。提倡公务活动集中统一乘车，降低公车消耗。节假日公车一律定点封存，严禁公车私用。     

尤溪县人社局领导深入中仙乡指导城乡居民社保工作

2013年4月10召、22日，尤溪具县人社局组织人员深入到中仙乡长门村、西华村，指导城乡居民社会养老保险工作，督促参保缴费工作进度。检查组认真查阅相关资料，分别听取了两个基点村干部的汇报，详细了解当地城乡居民社保工作进度以及采取的工作措施等情况。尤溪县人社局蒋绍团副局长从政策层面，针对新老农保的衔接、企盟社保与新农保的关系等10个方面进行了详细解读，对乡村干部提出的问题逐一进行释疑解惑。