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2014年12月27日,南水北调中线一期工程完成,长江水经过1276公里的长途跋涉涌入京城.作为南水北调配套工程,郭公庄水厂在这一天正式投入使用.而承建这一世纪工程的项目部,是一支平均年龄不到35岁、活力十足、战斗力强劲的年轻集体.
郭公庄水厂是新世纪北京兴建的最大规模供水厂,水处理工艺目前国内最先进、水净化链条也是最完整.而这样一个大型的现代化水厂,它的建成只用了一年半时间,仅用了计划工期的一半,创造了北京水厂建设历史上的新纪录. 相似文献
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日前，丰台区总工会副主席刘振丽将5万元现金交到困难教师景顺的手中。“感谢区总工会、教育工会领导的帮助，真的太感谢了!”他接过救助款时。激动地说。 相似文献
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“感谢工会给了我们一个能考大学的机会。”这是农民工李长平的肺腑之言。日前，丰台区总工会农民工上大学考前辅导班正式开班，33名农民工备战成人高考。
据了解。丰台工会率先在全市开办农民工上大学考前辅导班．是区总工会在职工素质教育方面的创新，农民工助推计划由国企向非公企业的大胆尝试。 相似文献
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春节前夕,北控集团领导轻车简从,深入企业班组调研企业经营生产情况,向奋战在一线的广大职工致以新春慰问.
2月4日,北控集团党委书记、董事长王东,北控集团党委副书记、工会主席殷捷在北控集团副董事长、京仪集团党委书记、董事长史红民、京仪集团副董事长、工会主席张华的陪同下深入京仪布莱迪工程公司白大成“市级职工创新工作室”,走访慰问并实地调研.对企业产品创新,人才培养好的工作做法表示肯定. 相似文献
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一直以来,北京三元种业科技股份公司以做大规模、做强实力,实现又好又快发展为主基调,以深化科技与推动管理创新提升自主创新能力为基础,强化工作机制,搭建活动平台,提升员工素质,打造创新团队,在科技创新活动中硕果累累.
坚持“一个导向”,打造协作创新团队
公司坚持以团队建设为导向,把创建活动与大力推进全员素质工程结合起来,扎实推进全员素质整体提升.几年来,通过开展技能竞赛活动公司先后有750余名挤奶工、600名家畜饲养工、92名动物疫病防治员、3名乳品检验工和120名家畜繁殖工获得了市劳动局颁发的上岗合格证书.三元种业工会被评为首都职工素质教育工程先进单位,三元种业被评为全国职工素质教育示范企业. 相似文献
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凡是接触过昌平区中医院心血管病科护士长范艳红的人都说,她是个永远把病人装在心里的人,在她眼里,病人的事情比天大.
整体护理 凝聚核心力
在17年的护理工作中,范艳红深刻认识到实施整体护理管理是当今护理管理工作中的重点.为了做好心血管病科的整体护理工作,范艳红结合心血管病科的实际情况,制订出一系列整体护理措施,按照每个护士的性格特点、工作能力和专业技术水平合理安排,用人之长;同时在全院率先成立“技术互学互助小组”,形成“一对一”、“一帮一”的护理带教模式,使年轻护士得以快速成长. 相似文献
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27年,她始终在临床一线,从事医疗、教学工作.她对待工作踏实认真、刻苦钻研、博采众长、精益求精,视患者如亲人,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩.她就是平谷区中医医院脑病针灸康复科主任徐寅平.
中西结合战病魔
医生们常说:“金眼科、银外科,稀里糊涂大内科”.可见,内科是个不容易出成绩、不容易出名医的学科,尤其是以治疗复杂、多样的神经内科疾病为主的脑病科. 相似文献
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公交集团工会将工会工作与企业文化建设进行结合,充分发挥工会教育职能.自今年3月份以来,开展了评选“最美职工”活动.使职工从一言一行做起,从小事做起,培养职工的道德观念和行为规范,倡导职工在日常生活和与人交往中,运用文明用语、注重礼仪行为和着装服饰,提高自身修养,营造文明氛围,鼓励职工争当有修养、有品位、有礼仪的“最美职工”. 相似文献
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每天19时至20时．平谷区总工会在世纪广场雕塑北侧开辟的职工健身广场，对基层工会职工推广教授健身操（舞）。
此次教授的全方位形体健身工间操作为传统广播体操的延伸与扩展．具备了大众性、科学性、实效性、娱乐性、时尚性五大特点。对久坐作业的职工人群常见的肩颈疼痛、腹部隆起、臀部下垂等问题都具有缓解与改善作用。每天参加工间操（舞）活动的职工达240人左右。 相似文献
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32岁的蒋治平,是北京市政路桥集团玉树援建中年纪最小的项目经理.玉树援建中,他担任结古镇供水厂、污水处理厂等工程项目经理.所在项目先后荣获“北京市绿色安全样板工地”、“全国五一劳动奖状”、国家优质工程奖等多个奖项.
全心投入,用真情赢得信任
2010年,青海玉树地震后,蒋治平得知所在单位北京市政集团四公司承担玉树援建任务后,他第一时间报了名,并第一个登上海拔3700多米的玉树高原. 相似文献