寻访守护“天河”的人们

团城湖畔——60岁长者心中的百里长卷 “哎,我在这呢.”顺声寻去,笔者在一座立交桥下看到了一张黑黝黝地布满皱纹的脸,边回应老师傅边用双手撑着桥边的水泥地,伶俐的上了“岸”. “老姜,不是说不让你在下立交桥看排水口吗?你的搭桥手术才做了几天,就又闲不住了.”同行的技术人员见他只身一人检查排水焦急地吼道. 老师傅并不作声,只是微微一笑.     

燕化公司工会开展“送清凉”活动

近日．燕化公司工会拨付给各基层单位暑期“送清凉”专项费用，通过精心安排“送清凉”活动的具体内容，全部落实支出完毕。 据悉．今年．燕化公司工会拨付给各基层单位暑期“送清凉”专项费用，额度为年预算收入结余的5％，总计77．1091万元。为了快速将“清凉”送到每位一线员工身边．公司工会要求各单位要专款专用＋开展形式多样的慰问活动．实现“全覆盖”，把清凉和健康送到职工手中，切实维护好职工的安全健康权益。     

为美好生活加油提味——记燕化公司水气中心第十二个文体协会成立

近日,燕化公司水气中心读书写作协会成立,这是该中心继篮球、毽球、羽毛球、台球、书画摄影等文体协会成立后,组建的第十二个文体协会. 为推进活动的开展,水气中心党委通过中心内部网站、报刊等媒体,向全体员工发出了“让我们行动起来,共建健康、快乐、幸福、和谐的美好家园”的倡议,要求广大水气职工在自觉自愿的原则下,根据个人的兴趣爱好,踊跃报名参与各类协会组织,为中心两个文明建设、增强队伍凝聚力、提升中心综合实力起到积极的推动作用.     

复员了,他还是个“兵”

燕化传媒中心新闻部的记者开玩笑,说要给张达主任颁个“最佳上镜奖”. 那是在采访各单位的特色项目的时候.采访的三个阶段里,张达从燕山区域百亩山林的山林防火无死角、视频监控四机站、360度巡航及红外摄像对林区进行监控,实现了打早、打小、打了的灭火原则视频监控的兴建,到各项工作落实,进行了逐层推进、条理清晰的介绍,把采访一层层推向高潮.     

寒夜,他们在值守

一阵阵阴冷的寒风,呼啸着把枯萎的白杨树叶摇下树干.气体分馏装置的灯光透过夜幕斜斜的射在冷却塔下,夜!深了!一切都变得安静,静得好像只能听到水塔流水的声音. 突然,一阵脚步声打破了沉寂的夜幕.塔下两个年轻小伙子对着迎面而来的寒风,加快着脚步. 刘新和林伟是水气中心两名普通的循环水操作人员,主要负责各炼油系统北区生产装置的供水压力温度的调节及水质控制工作.可风这么大,外面这么冷,他们要去哪里?原来,30分钟前中心生产调度通知,说今晚有冷空气侵袭,温度将会突破零下十摄氏度,要求操作人员加强巡检,做好室外设备防冻凝工作.     

崇尚劳动弘扬劳模精神燕化水气中心组织劳模座谈会、成立劳模之家

5月8日,荣获燕化水气中心2014年度劳动模范的43名同志欢聚在一起,参加中心劳模座谈会,学习燕山石化公司劳模表彰会精神.中心借此契机积极响应公司工会关于组建“劳模协会”的号召,成立“水气中心劳模之家”,建立水气中心劳模之家微信群. 座谈会上,劳模们分享了多年的工作经验和心得体会,一起回忆“水气这些年”,谈管理、提建议为中心发展出谋划策.