关于企业创新与发展的思考

“创新”一词,恐怕是近一两年媒体使用频率较高的词汇之一。其实,人们对“创新”一词并不陌生。在新编《现代汉语词典》中,“创新”有两种释义:一是抛开旧的,创造新的;二是创造性,新意     

杨凤的故事

杨凤怎么也没有想到她这个手勤腿勤的熟练工人竟然会下岗。可是企业不景气,连续半年发不出工资来,叫厂里的姐妹们不下岗还等什么呢?沉寂了半年,杨凤终于下定决心:自己反正也是下岗了,如果能把这次下岗作为一种动力,说不定     

职代会是落实民主管理的保证——关于对“以职代会为基本形式”的理解

对“以职代会为基本形式”的理解,实际涉及两个内容,其一是基本形式的意义;其二是职代会与其他民主管理形式的结合问题。     

带着爱心管理团队

河北省邢台泰通保安押运有限公司成立以来,始终践行用爱心管理队伍的温馨化管理方式,营造出“人心齐,泰山移”的工作氛围,使队员真正成为公司大家庭的一员,全心全意地为公司的发展添砖加瓦,贡献力量。     

企业职代会职权设置之我见

在多次调研和召开专题研讨会的基础上。我们已经达成这样一种共识:公有制企业职工和非公有企业职工都是企业的主人,他们的地位应当是平等的。基于这一点,职工在不同企业中的职代会权利也应     

新世纪,如何在企业当工人?请听——班组职工的心声

新世纪是学习型的社会,新经济是知识型的经济,我们已进入一个充满竞争与挑战的时代。从跳动于母腹婴儿的“胎教”,到8旬老妪电脑前的操作攻关;从夜大、电大课堂的人头攒动,到攻读MBA热、考研热,中国正在成为人人皆学之邦,神州大地正涌动着汲取知识的春潮,一代知识工人正弄潮而起。     

勤学·求变·下问·躬行

眼下,一些地方和企业的工会工作没有起色,党政不满意,职工群众不满意,原因虽多种多样,但笔者认为根子还是我们少数工会干部缺乏主动意识。     

厂务公开在深化中迈进——黑龙江、吉林两省推行厂务公开工作的成功经验和做法

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》下发后,特别是今年全国厂务公开电视电话会议以来,各地在认真学习通知和会议精神     

解救“师德”

人们通常把教师称为“人类灵魂的工程师”。而“人类灵魂的工程师”应该具有什么样的道德情操却很少有人提出质疑。近年来,教师体罚学生,违纪违规等有悖师德的现象屡屡     

浅议违反职代会制度的法律责任

“无救济,则无权利”、“没有责任保障的权利是无法确保其实现的”,这是我们在调研中听到的各地在修改和完善职代会条例问题上所达成一致的共识。究其原因,自改革开放以来,无论在公有制企业,还是在非公有制企业,侵犯职工群众利益、无视并践踏职代会制