三台:推行选任干部责任追究制度

台县委强力推行三项制度,切实加强对干部选拔任用工作的监督管理. 一是干部推荐责任追究制度.选任副科级以上干部,要经过民主推荐提出考察对象,单位党组织负责人对民主推荐的过程和结果负责.领导干部个人向组织推荐干部人选,必须说明推荐理由,提供署名推荐材料,如果所推荐人选经考察后发现有严重问题,或明知其有严重问题仍坚持推荐,推荐人将受到批评教育或通报批评,重则予以党纪处分.     

三台:推出组工干部8小时以外管理制度

三台县出台了<组工干部8小时以外管理制度>,要求各单位党组织把组工干部8小时以外的管理工作纳入重要议事日程,每年以书面形式向县委组织部报告制度落实情况和干部管理动态,并将相关情况纳入干部个人档案.各单位必须坚持随机点名制,通过多种方式,及时了解掌握组工干部的动向.     

"网络隐私权"法律保护探析

隐私权是公民的一项基本权利,它的产生和发展,体现了人类社会的文明进步和人类对自身价值认识的逐渐完善.加强隐私权保护有利于倡导文明健康的社会风气,实现伞社会的安定团结,同时也有助于保护个人生活安宁,维护公民人格尊严.随着社会的发展,各种新型的有关网络侵害隐私权问题不断出现,因此,"网络隐私权"的法律保护亟待重视和解决.……     

提高领导干部任期经济责任审计质量的思考

领导干部任期经济责任审计是加强干部监督管理的一个重要环节,是从源头上预防和治理腐败、促进领导干部廉洁从政的重要措施。做好这项工作,要以提高经济责任审计工作的质量为重点,注意抓好以下三个方面:结合实际,不断完善经济责任审计的有关制度规范,努力增强可操作性。1999年5     

哪些纠纷不能申请仲裁？

北京读者刘女士来信询问：我是一名保洁公司的保洁员，入职时单位答应按最低工资标准支付我的工资。今年1至2月份，单位因工作忙，经常安排延时加班，但工资仍旧按580元（北京市当前的最低工资标准）发放。我去找单位劳资人员询问，他们说按约定的标准支付最低工资并不违反国家法律规定。请问：他们这么做对吗？     

新竹正欲冲天高--国家行政学院青干班学员赴三台县挂职锻炼纪实

2002年10月,初冬季节。四川三台迎来了一批特殊的客人——国家行政学院第7期青干班的7名学员,带着了解国情、体察民情、反映下情的光荣任务来到三台挂职锻炼,三台人以特有的淳朴和热情迎接了