论劳动教养制度存在的哲学基础

劳动教养是存是废受到社会各界的普遍关注,它的法律性质和合理性均受到质疑,学理上多对其持批评态度甚至主张取消它的存在。笔者认为,现行劳动教养制度的确存在一些理论上的困惑,但从社会发展阶段看,劳动教养制度仍然有着其存在的哲学基础,具有其他法律不可替代的作用,如果理顺它的法律性质和地位,改善其监督机制,不仅可以实现其维护社会秩序的价值,而且能够和其他行政法律协调一致,同样可以实现法律的公正价值。     

汉语“公务员”概念的流变

探究汉语“公务员”概念的使用及含义的演变过程,分析其演变的原因及其带给我们的启示,对理解中国语境下的公务员制度大有裨益。公务员是人民公仆的观念与国人对官的本土性认识是矛盾的,“公务员”概念演变带给我们的启示就是张扬公仆观念而抑制官本位意识。     

职务犯罪预防的法理建构

制度与伦理建设是目前预防公务员犯罪的主流理论,但本文从更为基础的人性理论与行政文化出发,建构职务犯罪预防的法理框架：把握公务员的欲望“度”是从立法上预防职务犯罪的基础,营造主流吏治文化是从法律执行上预防职务犯罪的关键。     

职务犯罪的人性解析

本文有两部分内容,一是用现有人性理论分析职务犯罪的原因:人性善恶论特别是经济人理论对职务犯罪分析的贡献与局限;二是尝试用“欲望人”理论分析职务犯罪发生的原因,以构筑职务犯罪防范的理论基础。用“欲望人”理论分析职务犯罪的成因就是本文的贡献。     

新中国五十年法制建设

中华人民共和国的法制建设到１９９９年已走过了整整５０年的历程。在这世纪之交的重要时刻，回顾新中国的法制发展历程，总结其经验，吸取其教训，对我国法制在新一个世纪的发展，一定会有裨益。一、５０年法制发展的几个阶段５０年来，我国法制发展的历程曲折坎坷，风云多变。就法制发展的基本情况来看，我们可以把它分成两大阶段，１９７９年以前的３０年是一个阶段，１９７９年以后又是一个阶段，如果再加以细分，则大体可以分成以下几个小阶段：第一阶段，草创时期（１９４～１９５３年）。新中国成立前夕，中共中央在１９４９年２月发…     

少年刑法的法理拷问

"少年刑法"是新近时期姚建龙博士提出的法律概念,以区别于成人刑法.透视少年刑法的基础理论,而不涉及它的具体制度设计,认为我们常常误解了理性、误读了少年的人性.     

1906—1911年清末吏治透视

清末筹备立宪以官制改革为先,清末吏治不同于之前的也在于官制的变革.这种变革不仅是机构名称、职权的变化如增设新部、加强内阁权力,更主要的是官吏考选方式由科举选拔向新学堂培养的转变.     

中国古代人性论及其对传统法律文化刑事性的影响

中国古代的人性论有性善论、性恶论及有善有恶论三种 ,实质上为性善、性恶两种。两者在用刑惩恶扬善方面是相同的。性善论的主流地位使得我们重视道德的教育作用而忽视法律的价值 ,也使我们对法的认识停滞在“刑”的层面 ,而性恶论更使我们相信“刑”的制裁作用。这些都对传统法律文化刑事性有深刻的影响