再为富人正身

《南风窗》11月号“独家策划”了一出重头戏——富人与中国,看了不禁为之一振,记忆中头一回看到如此旗帜鲜明为富人说话的文章。本人是典型的上班一族,而且今后似乎看不到发达的希望,但我仍然要为富人呼喊,为富人正身,因为,我们的社会需要富人。     

国际化,离我们有多远?

一则消息,引起了本刊编辑部策划这一话题的构想。据报道,全国已有76个城市提出建成现代化国际大都市的规划。而实际上,至今全球公认的现代化国际大都市仅有十几个,因为这需要具备丰厚的经济实力,需要24小时全天候交易的国际金融中心,等等等等。我们并不怀疑国人建现代化国际大都市的真诚和勇气,但我们想指出迈向国际化的艰巨性。也就是说,我们应该知道,国际化,离我们有多远?     

潜规则决定企业文化真相

显规则还只是企业文化的一部分,有些显规则只是为了展现给外界观看,并不能代表企业文化。潜规则才是企业真实的游戏方法,也是更加真实的企业文化。     

办一份有用的企业内刊

初次见面,只要将公司内刊亮出来,往往能令人刮目相看。     

何妨自造“名人”?

“名人”会带来效应,这是众所认同的。在市场经济不太发达的年代,名人在人们心目中当然是属于出类拔萃一族,大多是在长时间自然形成的。然而在人才辈出、名人升值的今天,我     

不辞长做白领人

白领阶层的形成有其客观需要和主观意愿因素,随着市场的成熟,对白领的需求表现在:一是三资企业,二是外资办事机构,三是外资服务业,四是目前逐渐形成的国内大公司、大集团。而对文化层次较高的就业者而言,现在的选择的确“变窄”,就其心态来说,总想往大城市挤,然而大城市机关难进,事业单位嫌待遇平平,国营企业不屑,私营企业