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新的时期企业工会工作的环境与对象都发生了极大地变化,如果工会依然沿用过去的工作方法,必然会导致一系列的问题。本文通过分析目前企业工会工作中存在的问题,阐述了工会对现代企业管理带来的促进作用,并在此基础上提出新时期企业工会工作具体策略,以期为促进企业劳资关系的和谐融洽做出有益探索。  相似文献   
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