领导干部理论缺失是“硬伤”

在我们的日常生活中,"硬伤"一词使用得最多、最热的领域莫过于语言文字方面。人们把电视剧、书刊中那些语言文字上的、知识性的毛病叫做"硬伤",主要是由于它们是十分明显的,一看便知,是"常识性的错误"。在我们的政治生活中,将领导干部理论缺失,不视     

领导干部理论缺失是“硬伤”

说起领导干部的“硬伤”，人们往往想到的是此人受了什么处分，或者是行为不检点。如果没有至少是没有发现“硬伤”，干部考评时则往往易于通过，而“理论学习抓得不紧，理论水平有待提高”往往是一些干部个人总结的常用语，这样表述自己的缺点，应当说没有什么不对，问题在于如果是轻描淡写，并不认为这是什么大问题从而痛下决心改正，那就需要猛击一掌，严肃提醒了。最近，一位市领导在讲话中严肃指出：领导干部理论缺失是“硬伤”。     

燕化公司工会结合工作实际 落实“讲话”精神

日前,燕化公司工会组织召开了工会主席会议,进一步贯彻落实江泽民同志在纪念中国共产党成立80周年大会上的讲话精神。燕化公司工会主席崔国旗强调指出,要以江泽民“三个代表”重要思想为指导,努力做好工会工作,重点做好以下几项: 一、各级工会干部要认真学习、深刻领会、准确把握江泽民同志的讲话精神,贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持党对工会的绝对领导,坚持在思     

燕化公司第五期职工安康互助保险续保工作结束

燕化公司职工安康互助保险第五期续保工作,日前结束,共有20807名职工参加了续保,占职工总数的74％,投保金额达1.049亿元。 职工安康互助保险是由全国总工会组织发起的一项职工自愿参     

北京燕化公司工会召开创新成果冠名现场会

本刊讯 为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办好企业指导方针,鼓励广大职工创新精神,燕化公司工会日前在炼油厂三催化车间召开燕化公司创新成果现场会。会上,燕化公司领导向取得经济效益三项成果者予以冠名授牌。三名职工及所在单位炼油厂、化工一     

燕化公司工会部署学习贯彻工会十四大精神

日前,燕化公司工会在该公司党委召开传达工会十四次代表大会精神之后,对进一步学习宣传贯彻工会十四大精神进行了部署。 燕化公司工会要求各所属工会认真学习、领会十四大精神,重点学习曾庆     

燕化公司进行安全大检查

为落实中石化安全检查的要求,做好“安全生产月”安全工作的精神,燕化公司于日前在全公司开展一次安全大检查。检查共分为七个检查组,燕     

北京燕化公司工会举办第八套广播体操训练成果展示赛

日前,北京燕化公司第八套广播体操训练成果展示赛,在燕化体育训练馆举行。来自21个单位组成的20个代表队共600名运动员参加了比赛。比赛分甲、乙两个组进行,该公司的化工一厂、建筑安装公司、聚丙烯事业部获得甲组前三名;该公司机关、环保事业部、塑料分公司获乙组金、银、铜奖。     

公捕公判除恶务尽

近日,湖北省荆门市在万人体育场召开声势浩大的公捕公判大会。涉黑涉恶88名犯罪嫌疑人被公开宣布逮捕,流氓团伙首犯张中德、伍兰和绑架并杀害儿童的朱华等19名罪犯     

造假提干涉嫌受贿的吴理国在荆门市受审

干部也有假的,干部人事工作也出现了弄虚作假,制造“假学历”、“假档案”,搞非法转干。近日,党中央、国务院要求各级组织人事和机构编制部门,从源头抓起,预防、治理干部人事腐败。本栏刊登的吴理国案庭审纪实,揭露了吴理国在任职期间这方面的“杰作”。