首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2篇
  免费   0篇
世界政治   1篇
政治理论   1篇
  2005年   1篇
  1999年   1篇
排序方式: 共有2条查询结果,搜索用时 36 毫秒
1
1.
一、国有企业需要什么样的企业文化国有企业进行企业文化建设,是企业实现观念变革的重要环节,是由计划经济向现代市场经济过渡、适应社会主义市场经济新秩序的必然要求。而在计划经济体制下运作多年的国有企业,其企业文化建设都是在原有“文化”的基础上进行的,因此,要对企业文化本身以及国有企业原有的文化现象进行认真的分析,以明确国有企业究竟要摒弃什么和需要什么。1.国有企业原有文化的通病──缺乏市场意识国有企业从诞生之日起就已孕育发展了自己特定的企业文化,诸如艰苦创业精神、主人翁精神、献身精神等传统企业文化中的…  相似文献   
2.
郑秀英  孙继 《工会博览》2005,(10):70-70
近日,为推行。依法治企。的战略,运用法律手段规范企业管理,减少合同纠纷案件,万兴集团公司举办了法律知识培训班。集团总部副部长以上领导、基层各单位主管领导等60余人参加了培训。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号