现代殡葬技术与管理专业校馆/校企合作问题初探

学徒制是源于传统"师承收授"的技术传承模式,"现代学徒制"是工业革命背景下兴起的新型"技术"传承模式,是当代学历性职业教育模式的重要补充形式.文章主要就现代殡葬技术与管理专业"现代学徒制"施行时应注意的问题提出对策:促进校馆/校企交流、盘活教育资源、加强校馆/校企合作、培养合格人才、引导校馆/校企联合、改革教学体系.     

建构本土理论,拓宽艺术实践——殷学明《本事迁移理论与艺术再生产研究》评介

<正>聊城大学殷学明教授的专著《本事迁移理论与艺术再生产研究》于2018年10月由中国社会科学出版社出版。该书立足于"本土化"的视野,在对中国古典艺术思想和观念细致考察、科学研究的基础上,着重探讨了本事迁移与艺术再生产之间的运作机制、本事迁移理论的构成及其实践价值等诸多艺术理论和方法论的问题,从而深入揭示了中国当下艺术再生产、再经典的类型、特征和规律。本书的出版将对当下中国"本土化"艺术理论的建构以及艺术实践的拓展起到积极的推动作用。一毋庸置疑,一部无愧于读者的优秀著作要么     

浅谈清末修律与中国法制现代化

本文从研究清末修律出发,分析了清末修律的历史背景、主要内容并全面阐述清末修律对中国法治现代化的积极影响。清末法制改革的成果影响了整个20世纪中国法制现代化的进程,它对中国法治现代化作出了重要贡献。当然,清末修律也有着不可避免的历史局限性,本文在最后分析了清末修律的历史缺陷,即它在立法理念上并没有真正完成法治主义的思想转变,立法内容上明显的不彻底性。     

基于经济伦理视角下的警察腐败探究

从经济伦理的角度探讨警察腐败，重在公权力与个人私利和“经济人”和“道德人”的理论解构，对警察腐败进行具有明显学科表征的应然分析，以期为研究警察腐败问题提供多层面的理论参考，进而为遏制和预防警察腐败提供新的思路和对策。     

略论民营企业人力资源管理中的激励机制

为了有效地实现经营目标，民营企业应该借鉴不同的人力资源管理模式，分析企业经营管理中存在的问题，树立“以人为本”的管理理念，同时民营企业要建立科学的人力资源管理制度，健全激励机制，提升企业的经营管理水平。     

现代殡葬服务生态化研究

文中从生态殡葬视角出发,诠释了现代殡葬服务生态化的理念及实施意义,分析了当前国内外殡葬界对殡葬服务生态化研究情况,得出当前我国现代殡葬服务生态化水平体现为"三无":无标准可评、无机制推进和无常态对待,提出了实现现代殡葬服务生态化发展的对策.     

着眼科学发展 彰显人大权威

2008年,白山市人大常委会以开展解放思想大讨论活动为契机,紧紧围绕科学发展观,调整工作思路,改进工作方法,依法行使宪法和法律赋予的职权,切实增强工作实效,有力地推动了经济社会又好又快发展。     

在单位部分人员中分发小金库公款的行为应如何处理

一、案情简介某县农业局自2003年起违反财经规定,将出租国有资产所得的收益以及用各种手段套取的新型农民工培训经费、农民工培训阳光工程经费等公款放入该局私设的小金库。除局领导班子及财会人员外,其他职工不知道该局设有小金库。     

论道德不作为

道德不作为是当前构建和谐社会中道德实践领域出现的不道德现象和行为。转移道德泛法律化学术争论的焦点，意从道德不作为概念的解读、归因、矫治三个层面进行伦理的应然解构，以期达成社会对“恶一善”的价值引领，促进和完善社会道德体系建设。     

我国黑社会性质组织产生原因及特征

黑社会性质组织，是指以暴力威胁或者其他手段有组织地进行违法犯罪活动，称霸一方，为非作恶，欺压、残害群众，严重破坏社会生活秩序的犯罪组织。二十世纪九十年代以来，随着我国改革开放的不断深入和经济的持续发展，具有黑社会性质的组织犯罪在全国范围内滋生和发展，并出现蔓延和壮大的趋势。