罗马尼亚出生率下降,政府采取生育措施

最近几十年,罗马尼亚婴儿出生率不断下降,并且人口出现老化现象。六十年代,每一千人只有十四点三成活婴儿,即每年增加二十万婴儿。七十年代早期,每年人口增长则下降到十万;七十年代后几年,人口年平均增长数是二十万,而一九八三年,只有六万五千。出生率下降有其历史和社会原因。一九一六至一九年全国人口大为减少,严重影响了罗马尼亚     

罗马尼亚 保加利亚都市化

二次大战前,罗马尼亚属于欧洲大陆上落后的农业国,工业基础薄弱,原料开采利用只朝单一方向发展。与此相应的定居结构的特点是:城市人口稀少而农村人口比重在总人口中占绝对多数。1930年生活在城市地区的人口只占21.4%;1948年以前,仅仅上升到23.4%。同许多东欧国家一样,社会主义工业化的开始成为罗马尼亚人口分布的转折点。工业化初期阶段,城市人口迅速增     

罗马尼亚能源与外贸初探

七十年代末期,罗马尼亚外贸不断出现逆差,由此而引起的硬通货债务从一九七七年底的三十亿美元上升到一九八○年底的九十亿美元。这对于只有二千多万人口的罗马尼亚这样的小国来说,要算巨额债务了。造成对外贸易不平衡的主要原因是燃料和原料方面的进口不断增加,而炼油产品和化学产品出口并未相应增加来抵销原油进口。因燃料和原料短缺而依赖进口,这要追溯到六十年代以前十年的罗马尼亚经济发展概况。一九五○年以来,罗马尼亚经济发展主要基     

践行职工发展规划共创和谐首善之区——工会主席谈《职工发展规划》之二

进一步推动劳动关系和谐企业的创建活动 《职工发展规划》的发布,为劳动关系和谐发展提供了保障. 众所周知,劳动关系和谐是社会和谐的重要基础.企业建立和谐稳定的劳动关系,是创建劳动关系和谐企业的核心,也是贯彻落实"组织起来、切实维权"工作方针,树立和落实中国特色社会主义工会维权观,努力做好基层工会工作的重要保证.