抛洒阳光和爱心的人——记湖北省阳新县民政局长王贤田

王贤田是继吴天祥、胡忠诚之后在荆楚大地涌现出来的又一个党的优秀基层干部。1997年6月中旬,《中国社会报》用四个头版头条报道了王贤田的模范事迹;7月22日至24日,国家民政部、中国社会报社、湖北省民政厅在北京联合召开王贤田事迹座谈会,民政部长多吉才让亲切会见了王贤田;1998年2月23日,湖北省委、省政府决定,在全省广泛开展向王贤田同志学习的活动。     

培育优秀企业文化 打造企业核心竞争力

企业文化是企业在生产实践中形成的一种基本精神和凝聚力,是企业全体员工共同的价值观念和行为准则。企业文化作为现代企业管理的重要组成部分,日益为广大成功的企业所关注。培育优秀的企业文化,打造企业核心竞争力是关系到企业生存和发展的重要课题。建立优秀的企业文化是一个复杂的系统工程,需要企业不断的努力和执着的追求才能完成。     

应对突发事件的核心在于科学发展和本质安全

重大突发事件涉及面广、影响大,威胁社会秩序,是关系一个国家稳定的重要因素。因此,要树立科学发展观,加强安全管理,构筑本质安全,预防和减少突发事件。     

1948,中共和美国在沈阳的首次较量(二)

瓦尔德这位老资格的外交官,心里直打鼓:自己的外交生涯是不是就此结束了 19日下午4时左右,在大批警卫人员和参谋人员的陪同下,东北局常委高岗、张闻天等人分别从两辆美式吉普车和一辆苏制卡车上跳了下来,笑容满面地与早就等在沈阳大和旅馆门前的陈云、伍修权、陶铸等军管会负责人握手寒暄。随后,高岗等在陈云等人的陪同下走进大门,来到临时用两间客房改造成的大会议室,坐下来听取军管会和市委工作人员的汇报。 当陈云谈到他们刚刚接到林彪那里转来的中共中央关于必须迅速进入美国领事馆,收缴电台,并禁止美国领事馆人员与外界来往的电报指示时,高岗当场打断他的话,问道:“中央的电报我刚才一到军区就看到了。问题是这件事你们是不是已经做好准备了?什么时候动手?怎么禁止美国人出入,有没有具体的计划?”     

1948,中共和美国在沈阳的首次较量(三)

让中共相信美国外交人员没有卷入针对苏联和中共的特务活动,是不可能的了 24日,瓦尔德按照前次谈话中伍副主任同意的方法,又交了一封明码电报给门外的军官,请其转交军管会审查后托新华社代发香港美国总领事。几天过去了,还是一点儿消息也没有。瓦尔德其实心里清楚,军管会不会代发任何电报,更不要说这封电报了。 瓦尔德当然不会知道,中共破获沈阳美特,已使他的领事馆处于极端不利的地位。他的一举一动,都已引起军管会的严重怀疑,认为他就是美国特务活动的直接参预者或指使人,会利用各种机会传递情报或销毁证据。因此,尽管中共中央曾来电,明确说明在我监视之下,不必禁止瓦尔德与其妻来往,一切有关美国领事馆从事特务活动的证据,必须首先设法从已捕人犯口中获得,掌握确实证据后才能采取必要行动,但为谨慎起见,东北局仍旧坚持暂不给瓦尔德等人互相来往的机会。     

中俄地方国际化产业集群实现途径分析

以区域经济相关理论为基石，在中国振兴东北和俄罗斯东部大开发这一历史机遇下，探索在中俄两国联系最为紧密的中国东北地区和俄罗斯东部地区形成突破国界的地方国际化产业集群。在进一步挖掘产业集群理论的基础上，从空间地域视角，探索跨国界地方产业集群形成的有效途径。以技术贸易为先导，通过科技成果产业化、技术引进与输出、集群内产业配套等方式开展广泛的产业合作，在中国东北与俄罗斯东部地区这个大区域内形成统一、开放的市场环境，促使企业在资源、要素禀赋和经济发展互补性的内在利益驱动力下，产业关联程度和分工协作不断加深，围绕特色优势产业实现空间地理上的集聚形成区域产业群落，最终推进地方国际化产业集群的形成。     

1948,中共和美国在沈阳的首次较量(一)

美国人不知道中共将怎样对待沈阳的美国领事馆,但他们的感觉却是良好的 1948年11月1日,东方才蒙蒙亮,沈阳城里就响起了枪声。接着,整个城市像开了锅似的,乱成了一团,到处都可以看见成群的国民党兵在逃命。但在美国驻沈阳领事馆门前的交叉路口,却看不到混乱的人群。 位于五纬路与三经路拐角处的美国驻沈阳领事馆的大门一早起就紧闭着。院子里看不见一个人影。美国驻沈阳总领事瓦尔德,一个人心情紧张地坐     

高薪不能取代社会保险

经济管理学硕士于先生到一家外商独资企业应聘副总经理的职位,公司开出了1.5万元的月薪,但同时约定,医药费、养老保险等福利都包括在工资里, 由于先生自行办理。于先生盘算"自己不过30岁出头,平时身体还不错,没有什么大病,考虑养老问题为时尚早,还是趁着年轻多挣钱最为实际",便接受了公司的条件。工作以后,于先生平均每月从收入中拿出1000多元,为自己投保了健康保险、养老保险等。