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在社会转型、经济转轨的特殊时期,我国各地相继出现了不同程度、不同方式的用人单位与劳动者之间的冲突。本文从集体谈判的视角探索了解决冲突的制度路径。即对集体谈判的内涵进行界定,分析我国推行集体谈判制度的现状及推行中遇到的各种约束性条件,对其社会安全阀的本质进行阐释,指出推行该项制度的重要性、紧迫性,在此基础上,提出改进的对策和建议。 相似文献
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政府管理创新是世界范围内社会发展的一种普遍趋势。近年来联合国一直致力于推进政府管理创新,至今已经召开了七届“全球政府创新论坛”,其主旨在于通过强化国家能力和改善治理水平.来推动联合国新千年目标的实现。为适应全球化带来的新环境和信息技术的革命,为迎接经济社会发展带来的各种挑战.许多国家的政府都不断进行改革创新的实践和探索。 相似文献
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我国政府行政成本控制策略研究 总被引:1,自引:0,他引:1
改革开放以来,随着我国经济的持续快速发展,政府行政成本也一直居高不下,远远超出世界平均水平.其结果是加大财政负担,挤占公共服务资金,损害人民群众的切身利益,严重影响政府执政效率、能力及公信力,成为政治体制改革的障碍,成为构建和谐社会的不和谐音符,成为改革发展中的不利因素.因此,对行政成本控制的研究是新时期社会转型不可回避和急需解决的问题,是建设诚信政府、有限政府、责任政府、效率政府的核心所在. 相似文献
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1997—1998年东南亚各国爆发了严重的金融危机.这次危机使东南亚各国的金融乃至整个经济几乎接近崩溃的边缘.导致这场金融危机主要是由于体制存在缺陷、金融投机家的突然袭击等.但是,人们不得不承认,各国的金融管理部门对金融机构进行违规经营提供了方力便.因此,;这些金融机构经不起金融危机的冲击而纷纷倒闭、破产.虽然我国未卷入这场金融危机中,国内的金融机构也未受到重大影响.但是,目前国内众多金融机构所暴露出来的问题与东南亚国家的情况有很多相似之处.因此,为了避免国内金融机构重蹈东南亚各国之覆辙,保证我国金融体系的安全运转,加强对国内金融机构的监管已经成为金融工作中的重头戏. 相似文献
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