用人“五忌”

用人是门大学问,因为人在客观上具有复杂性、可变性,主观上具有伪装性、掩饰性,而且会在很大程度上受到社会大气候和周围小环境的影响。对用人者来说,要把人选准、用好,除了必须具有识才之眼、求才之欲、护才之魄、容才之量和举才之德外,还必须注意以下“五忌”:     

对我国行政程序法基本原则的探析

行政程序法的具体规则直接承载了行政程序法的价值追求，而行政程序法的基本原则则反映了该法的目标模式和价值取向。本文尝试对行政程序法的基本原则，包括公正原则、公开原则、参与原则以及法治化原则等进行深入探讨。