基于企业识别连锁酒店管理专业文化建设研究

随着连锁酒店企业的飞速发展，急需高素质连锁酒店管理人才。连锁酒店管理专业的人才培养如何满足企业的需求是急需解决的问题。本文引入企业识别系统来加强酒店管理专业的文化建设，从而培养适应企业所需规格的专业人才，为社会、学校、企业营造出良好的氛围。