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近年来,上海检察机关以构筑“人才高地”为目标,在观念更新、机制创新、工作措施方面不断加大力度,取得了一定的成效。今后我们将以营造和谐环境为抓手,全面提高上海检察人才队伍的综合素质,促进各类人才脱颖而出。一、积极更新人才工作观念。坚持以人为本,通过强化制度设计,发挥舆论、政策和价值导向作用,强化队伍的“终身学习”意识和“人人都能成才”理念,推动“人才资源是第一资源”的观念深入人心。以提高办案质量和工作效率为目标,积极引入现代人力资源管理理念,重点开发检察领导人才、检察实务人才和各类专业技术人才的潜能,形成符合… 相似文献
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