拒不支付劳动报酬罪适用难及其司法解决

一、拒不支付劳动报酬罪的功能异化及现实表现2011年2月25日刑法修正案(八)第四十一条将恶意欠薪入罪。2011年4月13日,《关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的补充规定(五)》将其确定为拒不支付劳动报酬罪。从条文表述看,本罪仅对有能力支付而故意拖欠劳动者工资的行为予以刑事惩治。如果是由于个人履行能力的不足,难以支付劳动报酬的行为仍按照民事纠纷处理。然而,本罪在立法上的不完     

成都市武侯区法院关于涉公证案件执行情况的调研报告

公证债权文书是执行依据之一。由于制作机关、内容形式等方面明显区别于人民法院作出的生效判决、调解等法律文书,因而在执行中呈现出自身独有的一些特征。为更好的完善涉公证文书案件的执行工作,四川省成都市武侯区人民法院对近两年该类案件执行中出现的问题进行分析,并提出对策建议。     

社会主义核心价值观新论

社会主叉核心价值观是社会价值理念、价值尺度的核心和灵魂，是一个国家的、社会的、民众的价值理念。它由中华民族精神和时代精神凝结而成，体现中华民族国家意志和人民意志，是一种理想，一种精神导向。其本质内涵为诚信、正义、以人为本和民族精神。它指导着社会主义的奋斗目标和前进方向，引领着中国特色社会主义的伟大实践，使我们必然走向和谐社会。     

封闭式管理模式劳教人员管理教育探讨与实践

当前全国各个劳教所深入开展实施三种管理模式，北京市劳教局经过多年的探索和实践，在规范运行三种管理模式的过程中，围绕劳教执行工作改革要点，认真研究三种管理模式的运行机制和原理。其中，北京市劳教人员调遣处作为北京市劳教局封闭式管理的主要单位，对封闭式管理模式下劳教人员的管理教育内容和考核标准问题进行了较为深入的研究，下面就我们在实践中研究的主要问题分别予以阐述。     

发扬兵团精神建设美好党校——兵团党委党校建校三十年之见证

1983年，在新时期改革开放的大潮中，兵团人发扬艰苦奋斗、开拓创新的精神，在“一穷二白”的困难条件下从无到有，从小到大，在一张白纸上绘}H了今日兵团党校的绚丽图景。三十年建设历程所创造的骄人成就，使兵团党校的建设者们不能不为之自豪，因为它所创造出的精神财富，对兵团事业的发展起到了重要而深远的积极作用，从而得到了兵团党委和各有关部门的广泛认可和好评。我们作为当年筹建党校的参加者，怀着对兵团党校非常热爱、对兵团党校更加辉煌的未来无限憧憬的心情，在党校i十年华诞的美好时刻，略抒感言，以表庆贺。     

海峡两地法院执行权监督之考察

我国台湾地区民事执行权监督机制在架构上与大陆地区存在较大差异．主要表现在制度种类、程序启动、适用程序、审查对象等方面，其缘由是制度设计之理念不同。台湾地区注重执行法官对执达员的横向监督，并设计严密的程序控制执行权在各个环节的运行，同时其监督制度直接体现对当事人基本人权的尊重和保障。这些制度和理念对我们完善执行权监督制度具有借鉴意义。     

俄罗斯执行监督创新机制及启示

一、单设执行机构以强化执行权制约 “执行难”和“执行乱”存苏联时期普遍存在。俄罗斯联邦独立后对民事执行机制进行了大刀阔斧地改革。改革前，俄罗斯联邦长期实行民事执行权归属法院，法院内部执行法官与执行员分权制约，     

公诉环节检察调解机制新论

面对社会转型中大量出现的轻微犯罪,单纯刑罚手段对恢复因犯罪所造成的不调和因素所发挥的作用不甚明显,而检察调解则有助于节约司法成本、防范案件,进而实现和谐司法。为此,我国可以从检察调解的范围、条件、适用程序等方面完善,正式引其入律。     

民事执行检察监督之纠正违法通知书

纠正违法通知书是法律监督权在民事执行领域的体现,具有适用针对性、效力间接性、制度附从性的特征,在监督实务中发挥了积极作用。但目前存在法律规定不明确、缺少强制力、适用混乱等问题,学界对其研究也不足。有必要将纠正违法通知书制度的适用纳入法定程序,明确其适用范围、对象、内容、效力及程序。