全国公安岗位大练兵模拟杀人案件现场勘查考试工作回顾

全国刑侦系统模拟犯罪现场勘查考试已经走过了第五个年头。考试是全面深入贯彻落实岗位大练兵所采取的切实步骤,是认真贯彻《全国公安刑事科学技术工作会议》提出的“现场必须勘查,质量必须保证,鉴定必须准确“会议精神的具体体现。考试充分展现了全国各地刑事技术和刑事侦查工作的实力,充分展示了侦查指挥人员、刑事技术人员和刑事侦查人员的风采。     

一包“芙蓉后”

最近，湖南省桑植县供销联社副主任刘珍元收到该县五道水镇邮电局职工彭飞寄来的一包“芙蓉后”牌香烟和一封信。信中写道：“能为扶贫工作服务是我的荣幸，保证通信畅通是我的责任，您的好意我领了，但这包烟不能收……”看着送不出去的“芙蓉后”，想起这包烟的前后经过，刘珍元不禁流下了两行热泪。原来，刘珍元做为一名女同志，勇挑重担，担任了扶贫工作组长，进驻五道水镇五峰山村扶贫。进村后，她热心为群众办实事，深受群众好评。冬天，她组织捐衣被２０００多件，现金２０００多元，保证特困户过冬；春节，她送去价值２０００元的大…     

谈刑事侦察指挥人员更新指挥观念

不同的历史时期,刑事犯罪活动有着不同的规律和特点。因此,在刑事侦察工作中,不仅采取的侦察方法,侦察措施有所不同,侦察指挥也应有所不同。在当前刑事犯罪活动发生很大变化的情况下,侦察指挥人员应树立起长远的战略现念、侦察协作观念、先发制敌观念、全方位侦察观念、打防建相结合的现念,科学指挥,以适应新形势下对敌斗争的需要。     

《侦破系列杀人案件工作机制》的实践

《侦破系列杀人案件工作机制》(以下简称《机制》),是公安部刑侦局2001年10月31日在江苏苏州“侦破雷国民系列杀人抢劫案件研讨会”上提出,于2002年4月在全国试运行的。到2003年9月22日公安部在浙江杭州召开“全国系列杀人案件侦查研讨会”已经运行了一年半的时间。实践证明公安部推行的《机制》是正确的、科学的、可行的、成功的,是完全符合我国同刑事犯罪作斗争需要的。这一工作机     

三拒招工

最近，湖南省桑植县煤炭局下属企业招工，发生了一桩怪事：煤炭公司、白石煤矿、玉京煤矿、浮选厂同时要求破例招一位年近５０岁的妇女。局长徐介初坚决反对，４家企业领导和局长争论起来。这位被招工的妇女名叫夏金玉，是徐局长的老伴。真实，她早就该是工人了，由于徐局长一而再、再而三的拒绝，至今工人没有当成。１９８８年，徐局长任张家界市分水岭煤矿矿长的，市煤炭局领导特别关照：老徐，这次招工把你爱人招进来，我负责找个名额。结果，他夫妇俩一台计，把那个名额让给了一位退休工人的子女。１９９３年，１９９４年，徐介初在县煤…     

浅谈刑事侦察中的战略思想

刑事侦察中的战略思想，浊指在同刑事犯罪的斗争中，制订刑事侦察总体计划和策略运用的指导思想。刑事侦察中的战略思想，在同刑事犯罪的斗争中占有十分重要的地位，是同刑事犯罪作斗争的行动准则，直接制约着刑事侦察工作的方向，左右着刑事侦察荼的命运，决定着刑事侦察工作的结局。本文就刑事侦察中的战略思想的意义和内容进行了论述。     

刍议公共服务组织人本管理

人本管理早已成为非常重要的一个管理理念，并得以广泛实践。人本管理有较为坚实的理论基石，公共服务组织实施人本管理更是具有重要意义，实施和改进公共服务组织人本管理是高效提供公共服务的保障。     

2005年全国公安岗位大练兵模拟犯罪现场勘查考试存在的问题

受公安部刑侦局的委托,对2005年全国公安岗位大练兵模拟犯罪现场勘查考试情况做以讲评。这次模拟犯罪现场勘查考试,总体看明显好于2004年,应该说是一个极大的飞跃。与2004年相比,有五个方面的明显增强：一是现场勘查的法律意识明显增强。在勘查中能够按照法律规范勘查的多了,违法违规进行勘查的少了；二是现场     

浅谈高职院校辅导员如何加强班级学风建设

高职院校的学风建设是校园精神文明建设的一个重要组成部分。本文针对如何加强班级学风建设阐述了辅导员应与时俱进、更新观念,提高加强素质教育重要性的认识,以身示范,采取有效措施,激发学生的学习动机,调动学生的学习积极性,并通过加强班级管理、开展丰富的课外活动促进良好班级学风的形成,推动学院学风建设。     

建立和完善现场勘查工作机制

两年的全国模拟犯罪现场勘查考试,全国各地都给予了高度评价和认可。我认为,模拟犯罪现场勘查考试是贯彻、落实公安部岗位大练兵的具体体现,是提高技术人员和侦查人员业务能力和技术水平的切实步骤和有效方法。模拟犯罪现场勘查考试是一种检验的手段,通过考试可以检验本单位的办案能力业务水平,对自己有一个正确的认识和评价;模拟犯罪现场勘查考试是一种调动的手段,通过考试能够充分调动广大技术人员和侦查人员的积极性,使之全身心地投入到岗位大练兵的热潮中去;模拟犯罪现场勘查考试是一种督促的手段,通过考试