以实绩为导向完善选人用人机制

选拔和任用检察干部 ,应积极引入市场经济原则 ,更新用人观念 ,在政治素质过硬的前提下 ,强调以实绩为导向 ,通过竞争选拔任用优秀者。什么是工作实绩 ?检察机关需要办案能手、调研骨干 ,同时也需要普普通通的干警 ,因其工作性质各有不同 ,工作实绩又是相对工作能力、工作特点和工作性质而言的 ,因此 ,实绩考核的方式、方法就应当合理、科学、具体 ,符合各个岗位的特点 ,富有针对性和可操作性。笔者认为 ,可以从以下几个方面予以把握 :一是将滚动式考核与静态考核相结合。对干警既要实行一年一度的静态总体考核 ,评定全年成绩 ,也要实行一月…     

运用邓小平理论，准确把握检察机关在反腐败斗争中的地位、职能和作用

反腐败是邓小平同志的一贯主张，也是邓小平理论的重要组成部分。在建立社会主义市场经济新体制和社会主义现代化建设的新时期，深入学习、全面落实邓小平关于加强党风廉政建设的思想，对于铲除腐败、准确把握检察机关在反腐败斗争中的地位、职能和作用具有极其重要的意义。     

构建和谐社会，依法行政是关键

构建和谐社会，是一项系统工程，其中非常关键的一点就是政府要依法行政，因为政府行政权力涉及社会生活的各个领域。直接关系到构建和谐社会的成败。     

浅谈“一把手”的容才之度

在基层院领导班子建设中,主要领导者即“一把手”有一个正确的用人之道是十分重要的。“一把手”不仅要有爱才之心、识才之眼、举才之德,还要有容才之度,让一些“专才”、“通才”充实到班子中来,并充分发挥他们的作用,从而增强班子的凝聚力、战斗力,促进检察事业的发展。     

以劳模精神引领新时代劳动教育

劳模精神是社会主义本质属性的文化投射,其作为社会主义精神文明的宝贵要素以劳动模范积极和奉献的劳动态度、卓越的劳动创造为内在本质,是党和国家所弘扬的劳动价值理念,是化解劳动教育价值危机的精神驱动力。强化劳模精神对劳动教育的价值引领,使青年一代在劳动模范先进事迹与高尚品德感召下树立远大理想、练就过硬本领、增强使命担当,为实现中国特色社会主义伟大事业接续奋斗。     

巨额财产来源不明罪认定中的几个问题

一、巨额财产来源不明罪中的“财产”、“支出”特征 1.实际拥有巨额财产或支出的犯罪嫌疑人必须是国家工作人员。 2.犯罪嫌疑人的财产明显超过合法收入,或犯罪嫌疑人的支出明显高于合法收入,且差额巨大的。 3.犯罪嫌疑人承担说明支出和巨额财产来源的责任,如本人不能说明其来源是合法,差额部分以非法