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从官员心理压力透视我国公共部门人力资源管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,我国官员由于心理压力大而导致的自杀现象频繁发生,并引起全社会的广泛关注,也让人们去反思公共部门尤其是政府部门的人力资源管理问题。如何解决好此类问题,消除其不利影响是摆在公共部门面前的一件大事。分析我国官员产生心理压力内、外部因素,了解此类现象发生的缘由,找出我国公共部门人力资源管理中存在的问题,并在此基础上提出相应的对策和建议,以及解决方法具有重要的现实意义。  相似文献   
2.
建设公共服务型政府是信息化社会的大势所趋。因此,政府应当为经济发展提供良好的市场环境,为经济和社会的协调发展提供有效的公共服务。公共服务型政府的建设,将推进政府治理模式的转变和观念的更新,促使政府进一步转变职能。本文认为,互联网的发展对公共服务型政府构建既能起到积极的作用,也会带来负面影响,所以必须发展与治理并举。  相似文献   
3.
吕斌  陈明  曲方 《实践》2014,(10):38-38
<正>赤峰市喀喇沁旗西桥镇雷家营子村,位于马鞍山国家森林公园东南缘,总面积26平方公里。全村4个自然村164户647口人,散布在十几华里两山夹一沟之中。过去,这里交通闭塞,经济落后,很少有外人光顾。然而,曾经的穷乡僻壤,如今正在发生可喜变化。2014年3月21日,喀喇沁旗雷家营子农业观光旅游专业合作社注册成立,拉开了建设喀喇沁旗乡村旅游龙头村的序幕。  相似文献   
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