用人之要:合适就好

最近参加一个座谈会，一位与会者的建议引起了我的共鸣：“我们不仅要大力培养选拔那些素质拔尖的干部，还要根据工作岗位和班子结构的需要选拔那些合适的干部。说到底，合适就好。”     

对公共品性质的理论探讨及启示

不可否认,实践已经证明传统公共品定义的范围偏窄,本文探讨性的认为非排他性和非竞争性是公共品的充分条件,公共性和外部性是公共品的必要条件,希望能够解释公共品范围出现的理论和实践上的脱节问题,并结合医疗卫生领域简略的讨论了公共品范围的拓宽对实际工作的指导意义.     

税收风险视角下的明朝兴衰

本文运用现代理论分析了明朝的税收风险,从另一个角度解释了明朝的兴衰,这有助于提高我们对今天税收风险的认识。     

完善基本公共服务均等化财政政策的思考

<正>基本公共服务均等化是公共财政的核心任务之一,通过财政再分配职能来缩小区域、城乡、群体之间在基本公共服务上的差距,是解决收入分配不公、实现社会公平的一种主要再分配方式。中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。党的二十大报告将实现全体人民共同富裕纳入中国式现代化的本质要求,这为我们理解共同富裕在推进中国式现代化进程全局中的地位作用,以及新时代下更加扎实推动全体人民共同富裕提供了原则遵循。     

高职院校校园文化建设中德育工作的定位

校园文化是一个大学的"灵魂",但是目前大多数高职院校校园文化建设中德育工作的定位存在问题,这些问题成为制约高职校园文化建设的瓶颈。如何在高职院校校园文化建设中很好解决德育工作的定位问题成为今后高职院校德育工作者的重要任务。通过探讨现在我国大多数高职院校校园文化建设中德育工作的定位问题,探析解决的对策。     

做情趣健康的组工干部

胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上发表的重要讲话,要求各级领导干部大力倡导八个方面的良好风气,其中之一就是生活正派、情趣健康。干部的情趣是否健康,不仅关系着个人的健康成长和品行形象,而且关系到党在群众中的威信和形象。     

浅谈民主党派的自身建设

高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色社会主义事业全面推向２１世纪，是当代中国政治、经济和社会发展的主题。作为参政党的民主党派，要担负起在中国共产党领导下，和中国共产党同舟共济迎接新世纪的挑战，把我们这个处于社会主义初级阶段的发展中国家建设成为政治民主、经济繁荣、社会文明的现代化强国，就必须加强民主党派的自身建设。在经历了改革开放２０年的光辉历程之后，我国各民主党派迎来了各自发展的黄金时代。这个黄金时代的重要标志就是中国共产党的第二代、第三代领导核心极为重视民主党派在社会主义民主政治建设和经济…     

农村税费改革刍论

经过20多年的转轨———经济增长和经济管理模式的“两个转变”之后, 中国正进入一个更为深刻的社会变革时期。毫无疑问, 这种转轨给中国人民带来了巨大的物质福利。然而同样不能忽视的是,转轨也引发了一系列新的压力。近年来显得非常突出的一个现象, 就是“三农”问题的尖锐化。为了解决“三农”问题, 我国进行了农村税费改革。对这次改革的评价以及如何深化改革, 各方面存在着一些争议,笔者试图提出一些自己的观点, 以期对这一问题的圆满解决有所裨益。     

用人“合适就好”

最近参加一个座谈会,一位与会者的建议引起了大家的共鸣：“我们不仅要大力培养选拔那些素质拔尖的干部,还要根据工作岗位和班子结构的需要选拔那些合适的干部。说到底,合适就好。 ”     

注重人力资源开发是发展经济的关键

今年上半年，我参加了为期19天的上海浦东新区党政领导干部培训班，学到了许多宝贵经验，开阔了视野，更新了观念。浦东经济之所以发展义快义好，给我启发最大，思考最多的是浦东在经济发展时期注重人力资源开发方面的成功经验。