把“裸购”看个明白

互联网行业是一个充满想象力和创新之举的领域,网购、团购、秒杀,这些极大改变人们日常生活习惯的消费方式方兴未艾之际,一种全新的网络消费方式又进入了网民的视野——裸购。     

最低工资标准适用于试用期

2009年7月，小王到新心饭店做服务员。饭店与小王签订了为期一年的劳动合同，合同中写明小王试用期为两个月，试用期工资600元，经考核转正后工资为1000元。2009年12月，小王离开饭店，双方解除了劳动关系。此后，小王听说北京市最低工资标准是每月800元，就找到饭店，要求补足自己试用期内的工资差额400元。     

对非房屋登记所有权人执行异议的审查

【裁判要旨】作为执行标的的房屋登记在被执行人名下，应认定是波执行人的财产。案外人为证明自己的执行异议，提交了其他法院出具的执行标的房屋归案外人所有的民事调解书。但该民事调解书仅系法院对案外人与被执行人达成的房屋归案外人所有的协议的确认，并非是法院做出的发生法律效力的判决书或裁定书，并且调解书在执行法院对房屋采取强制执行...     

房屋登记存风险 执行异议非万全

在房价居高不下的背景下,买房卖房成为百姓生活中的一件大事。在房屋买卖交易中,无论是买方还是卖方,当事人都会小心谨慎,想把风险控制到最低,顺利完成交易。近来,北京市海淀区法院执行局的法官在对一些案件的执行过程中发现,由于对房屋物权登记的法律知识缺乏了解,当事人在房屋买卖过程中还是遇到了意料之外的风险,虽然向法院提出执行异议,但其合法权益也很难再得到保障。笔者在此选取几个典型案例,希望能够给读者一些启示。     

无约定 最低工资执行工作地标准

2008年8月,小张与一家在北京登记注册的物流公司签订劳动合同,担任物流公司位于廊坊市仓库的看门人,合同中约定小王的工资为每月750元。2009年7月,得知北京市的最低工资是每月800元后,小张向物流公司提出工资应按照北京市的标准来执行。遭到拒绝后,小张将物流公司告上法庭,